Pfleger/in (m/w/d)

Pfleger/in (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Durchführung der Grundpflege und Betreuung unserer Bewohner mit Empathie.
  • Arbeitgeber: GDA, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf das Allgemeinwohl.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Essenszuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Zuhause unserer Bewohner und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Pflege und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pflegehilfskraft (w/m/d) für den stationären Dienst (Vollzeit/Teilzeit)

Das sind wir: Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.

Standort: Wiesbaden

Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit

Start: ab sofort

Das bieten wir Ihnen:

  • Planungssicherheit: Dienstpläne für den ganzen Monat
  • Einspringprämie für Vertretungen
  • Sonderzahlung / Leistungsprämie
  • 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
  • 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung
  • Sonderpreise in unseren GDA-Hotels
  • Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad
  • Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Durchführung der Grundpflege und Wahrnehmen von Betreuungsaufgaben
  • Umsetzung festgelegter Standards und QM-Vorgaben
  • Wünsche unserer Bewohner bewusst erfassen und gezielt darauf reagieren
  • Empathische, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit unseren Bewohnern

Das sind Sie:

  • 3-5 Jahre Erfahrung in der Pflege
  • Zu Ihren Stärken gehören Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
  • Bereitschaft sich in die EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentationen (Vivendi) einzuarbeiten
  • Im Kontakt mit unseren Bewohnern überzeugen Sie durch Ihre Empathie und soziale Kompetenz

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Pfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft für Dienste im Alter mbH

Die GDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und empathische Arbeitskultur auszeichnet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Leistungspaket, das unter anderem 30 Urlaubstage und Sonderzahlungen umfasst, fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unser Standort in Wiesbaden bietet zudem ein modernes Arbeitsumfeld mit großzügigen Appartements und einem vielfältigen gastronomischen Angebot, was die Arbeit bei uns besonders angenehm macht.
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Kontaktperson:

Gesellschaft für Dienste im Alter mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pfleger/in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Pflege, die wir anbieten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Pflege zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pfleger/in (m/w/d)

Grundpflege
Betreuungsaufgaben
Umsetzung von QM-Vorgaben
Empathie
soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Lernbereitschaft
EDV-gestützte Pflegeprozessdokumentation
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen: Hast du 3-5 Jahre Erfahrung in der Pflege? Super! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Bedürfnisse der Bewohner erfüllt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den falschen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH vorbereitest

Informiere dich über die GDA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GDA und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen besonders macht und wie es sich von anderen Pflegeeinrichtungen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit oder Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.

Körperliche Präsenz und Kommunikation

Achte auf deine Körpersprache und deine Kommunikationsweise während des Interviews. Eine offene und freundliche Haltung sowie ein empathischer Umgangston sind besonders wichtig in der Pflege. Übe, wie du dich vorstellen und deine Motivation für die Stelle klar und überzeugend ausdrücken kannst.

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