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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Pflege und übernehme Verantwortung bei Abwesenheit der Leitung.
- Arbeitgeber: GDA ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das Lebensfreude im Alter fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Essenszuschüsse und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte das Leben älterer Menschen positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation zur Pflegedienstleitung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Prämie für Mitarbeiterempfehlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir: Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Werden Sie Teil unseres großen GDA-Teams und verschenken Sie in Ihrer täglichen Arbeit Lebensfreude im Alter!
Standort: Wiesbaden
Arbeitszeit: Vollzeit (39,5 Std./Woche)
Start: ab sofort
Das sind Ihre Vorteile bei uns im Team:
- Sondervergütung/Leistungsprämie
- 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- TalentWerkstatt zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere
- 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung
- Sonderpreise in unseren GDA-Hotels
- Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad
- Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das sind Ihre Aufgaben:
- aktive Mitarbeit im Team, Übernahme pflegerischer Aufgaben
- Stellvertretung bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung
- Mitverantwortung für die fundierte und pflegerische Leitung in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
- Personalführung, -planung und -entwicklung gemeinsam mit der PDL
- Sicherstellung der Pflegequalität sowie der betrieblichen QM-Vorgaben
- Kommunikation mit Kunden, Angehörigen und Mitarbeitern
Das sind Sie:
- Sie sind zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert? Klasse! Wenn nicht, bewerben Sie sich gerne trotzdem!
- Ihre Stärke liegt in der Steuerung von Prozessen
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz
- Sie besitzen Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung
- Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Empathie
Kontakt: Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen telefonisch und bewerben Sie sich per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns, mit Ihnen ins Gespräch über Ihre zukünftige Aufgabe zu kommen!
Über uns: Im GDA Hildastift am Kurpark in Wiesbaden vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen ambulanten Pflegedienst und den Wohnpflegebereich ergänzt.
Kontaktadresse: GDA Hildastift am Kurpark Taddese-Habtemichael (PDL Ambulanter Dienst) Hildastraße 2, 65189 Wiesbaden Telefon: 0611 153 126
Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft für Dienste im Alter mbH
Kontaktperson:
Gesellschaft für Dienste im Alter mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die GDA und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationskompetenz! In der Pflege ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und empathisch vermitteln kannst, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GDA und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung hervorhebt. Achte darauf, deine Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen können. Betone deine Empathie und Konfliktfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular auf der GDA-Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Da die Sicherstellung der Pflegequalität eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese gewährleisten kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationskompetenz
In der Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Kunden, Angehörigen und Mitarbeitern kommunizierst. Vielleicht hast du auch schon Konflikte gelöst – teile diese Erfahrungen!
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt in der Pflege. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Empathie zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an der GDA und informiere dich über deren Werte und Angebote. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen oder Anmerkungen zu den Dienstleistungen oder der Unternehmenskultur machst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
