Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit im Team und Übernahme pflegerischer Aufgaben.
- Unternehmen: GDA, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf das Allgemeinwohl.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Essenszuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Mitarbeiter-Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrene Pflegefachkraft mit Organisationstalent und Kommunikationskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das sind wir: Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.
Standort: Hannover-Waldhausen
Arbeitszeit: Vollzeit
Start: ab 01.06.2026
Das bieten wir Ihnen:
- Sonderzahlung / Leistungsentgelt
- 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Talentmanagement zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere
- 3.000 € (brutto) Prämie pro Mitarbeiterempfehlung
- Sonderpreise in unseren GDA-Hotels
- Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad
- Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit im Team, Übernahme pflegerischer Aufgaben
- Stellvertretung bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung
- Mitverantwortung für die fundierte und pflegerische Leitung in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
- Personalführung, -planung und -entwicklung gemeinsam im Führungsteam
- Sicherstellung der Pflegequalität sowie der betrieblichen QM-Vorgaben
- Kommunikation mit Kunden, Angehörigen und Mitarbeitern
Das sind Sie:
- Sie sind erfahrene Pflegefachkraft mit Ambitionen, Führungsaufgaben zu übernehmen.
- Ihre Stärke liegt in der Steuerung von Prozessen.
- Sie bringen Ihr Organisationstalent gerne ins Team ein.
- Eine hohe Kommunikationskompetenz zeichnet Sie aus.
- Sie besitzen Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung.
- Darüber hinaus überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Im GDA Waldhausen vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen ambulanten Pflegedienst und der Tagespflege im "Landhaus Ammann" ergänzt.
Unsere Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten (Informationen gemäß Art. 13/14 DSGVO) können Sie unter einsehen.
GDA Waldhausen
Frau Catarina Bauch
Leitung Verwaltung
Hildesheimer Straße 183
30173 Hannover
Telefon: -karriere.de
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Bereich Arbeitgeber: Gesellschaft für Dienste im Alter mbH
Die GDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Pflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie Essenszuschüssen und einem Talentmanagement zur Förderung Ihrer Karriere, schaffen wir in Hannover-Waldhausen eine Kultur des Wachstums und der Gemeinschaft. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einem großzügigen Urlaubspaket und Sonderzahlungen, die ihre wertvolle Arbeit honorieren.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für Dienste im Alter mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Bereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die GDA und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und mehr über die Stelle zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung stark!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die GDA und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Allgemeinwohls verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Pflegedienstleitung aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige deine Kommunikationskompetenz
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
