Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit im Team und Übernahme pflegerischer Aufgaben.
- Unternehmen: GDA, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf das Allgemeinwohl.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Essenszuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Mitarbeiter-Rabatten und Mobilitätsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrene Pflegefachkraft mit Führungsambitionen und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das sind wir:
Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.
Standort: Hannover-Waldhausen
Arbeitszeit: Vollzeit
Start: ab 01.06.2026
Das bieten wir Ihnen:
- Sonderzahlung / Leistungsentgelt
- 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Talentmanagement zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere
- 3.000 € (brutto) Prämie pro Mitarbeiterempfehlung
- Sonderpreise in unseren GDA-Hotels
- Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad
- Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit im Team, Übernahme pflegerischer Aufgaben
- Stellvertretung bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung
- Mitverantwortung für die fundierte und pflegerische Leitung in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
- Personalführung, -planung und -entwicklung gemeinsam im Führungsteam
- Sicherstellung der Pflegequalität sowie der betrieblichen QM-Vorgaben
- Kommunikation mit Kunden, Angehörigen und Mitarbeitern
Das sind Sie:
- Sie sind erfahrene Pflegefachkraft mit Ambitionen, Führungsaufgaben zu übernehmen.
- Ihre Stärke liegt in der Steuerung von Prozessen.
- Sie bringen Ihr Organisationstalent gerne ins Team ein.
- Eine hohe Kommunikationskompetenz zeichnet Sie aus.
- Sie besitzen Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung.
- Darüber hinaus überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Im GDA Waldhausen vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen ambulanten Pflegedienst und der Tagespflege im Landhaus Ammann ergänzt.
Unsere Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten (Informationen gemäß Art. 13/14 DSGVO) können Sie unter einsehen.
GDA Waldhausen
Frau Catarina Bauch
Leitung Verwaltung
Hildesheimer Straße 183
30173 Hannover
Telefon: -karriere.de
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Bereich (Hannover) Arbeitgeber: Gesellschaft für Dienste im Alter mbH
Die GDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Ausrichtung auf das Allgemeinwohl und die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter auszeichnet. In Hannover-Waldhausen profitieren Sie von einem unterstützenden Team, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Essenszuschuss und einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre berufliche Karriere, sondern auch ein harmonisches Miteinander im Arbeitsalltag.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für Dienste im Alter mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Bereich (Hannover) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GDA und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Zukunft in der Pflege zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Bereich (Hannover) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die GDA und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Allgemeinwohls verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen zur Pflegequalität
Zeige dein Interesse an der Sicherstellung der Pflegequalität, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den QM-Vorgaben und wie das Team diese umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und Verantwortung übernehmen möchtest.
✨Kommunikationskompetenz demonstrieren
Achte darauf, während des Interviews klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Gute Kommunikation ist entscheidend in der Pflege und wird von den Interviewern geschätzt.
