Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und sorge für hohe Pflegequalität in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: GDA, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf das Allgemeinwohl.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Essenszuschüsse und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Attraktive Lage in Bad Homburg, nur 20 Minuten vom Bahnhof entfernt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Zuhause unserer Bewohner und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Teamführung, idealerweise qualifiziert zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das sind wir: Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.
Standort: Bad Homburg
Arbeitszeit: Vollzeit
Start: ab sofort
Das bieten wir Ihnen:
- Sonderzahlung / Leistungsentgelt
- 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche)
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Talentmanagement für Ihre Karriere-Entwicklung
- 3.000€ (brutto) Prämie pro Mitarbeiterempfehlung
- Sonderpreise in unseren GDA-Hotels
- Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad
- Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie teilen Ihre Zeit zwischen der aktiven Pflege und der Unterstützung der Pflegedienstleitung der stationären Pflege im Rind'schen Bürgerstift auf.
- Bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie die Vertretung.
- Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung sind Sie verantwortlich für Personalführung, -planung und -entwicklung.
- Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Weiterentwicklung des stationären Pflegebereichs und der Teamleitung.
- Sie stellen die Pflegequalität sicher und fokussieren die Umsetzung externer und innerbetrieblicher (QM-)Vorgaben.
Das sind Sie:
- Bestenfalls sind Sie zur Pflegedienstleitung qualifiziert und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung.
- Sie arbeiten geübt mit großen Teams. Als stellvertretende PDL sind Sie zuständig für ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in drei Wohnbereichen.
- Sie bringen Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung mit.
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz, sind entscheidungsfreudig und überzeugen durch sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Das RBS befindet sich nur 20 Min zu Fuß vom Bahnhof entfernt und nur 200 Meter von der Bushaltestelle.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Pflege Arbeitgeber: Gesellschaft für Dienste im Alter mbH
Die GDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Ausrichtung auf das Allgemeinwohl und eine wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Leistungspaket und einem engagierten Team in Bad Homburg bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Karriere in der Pflege aktiv mitzugestalten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner zu leisten.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für Dienste im Alter mbH Recruiting-Team
jobs.bad-homburg.rbs@gda.de
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die GDA und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und deutlich. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du die Pflegequalität verbessern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der GDA und der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zur Stellvertretenden Pflegedienstleitung passen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH vorbereitet
✨Informiere dich über die GDA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GDA und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Pflege gestalten und welche besonderen Angebote sie haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Herausforderungen der stationären Pflege zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationskompetenz
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die stellvertretende Pflegedienstleitung ist, übe, klar und selbstbewusst zu sprechen. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die GDA bietet. Das zeigt, dass du an deiner eigenen Karriereentwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
