Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und sorge für hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: GDA, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf das Allgemeinwohl.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Essenszuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Bad Homburg mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Zuhause unserer Bewohner und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Teamführung, idealerweise qualifiziert zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das sind wir: Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.
Standort: Bad Homburg
Arbeitszeit: Vollzeit
Start: ab sofort
Das bieten wir Ihnen:
- Sonderzahlung / Leistungsentgelt
- 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche)
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Talentmanagement für Ihre Karriere-Entwicklung
- 3.000€ (brutto) Prämie pro Mitarbeiterempfehlung
- Sonderpreise in unseren GDA-Hotels
- Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad
- Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie teilen Ihre Zeit zwischen der aktiven Pflege und der Unterstützung der Pflegedienstleitung der stationären Pflege im Rind'schen Bürgerstift auf.
- Bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie die Vertretung.
- Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung sind Sie verantwortlich für Personalführung, -planung und -entwicklung.
- Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Weiterentwicklung des stationären Pflegebereichs und der Teamleitung.
- Sie stellen die Pflegequalität sicher und fokussieren die Umsetzung externer und innerbetrieblicher (QM-)Vorgaben.
Das sind Sie:
- Bestenfalls sind Sie zur Pflegedienstleitung qualifiziert und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung.
- Sie arbeiten geübt mit großen Teams. Als stellvertretende PDL sind Sie zuständig für ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in drei Wohnbereichen.
- Sie bringen Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung mit.
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz, sind entscheidungsfreudig und überzeugen durch sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Das RBS befindet sich nur 20 Min zu Fuß vom Bahnhof entfernt und nur 200 Meter von der Bushaltestelle.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Pflege Arbeitgeber: Gesellschaft für Dienste im Alter mbH
Die GDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Ausrichtung auf das Allgemeinwohl und die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter auszeichnet. Mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Vergütungspaket sowie einem unterstützenden Teamumfeld in Bad Homburg, bietet die GDA nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner beizutragen.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für Dienste im Alter mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die GDA und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte oder schreibe über deine Erfahrungen in der Pflege. Das kann dir helfen, als Fachkraft wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um herauszustechen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Qualität der Pflege verbessert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die GDA und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Allgemeinwohls verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Pflegequalität sichergestellt hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und zu den Herausforderungen stellst, mit denen die Pflegedienstleitung konfrontiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Teamführung ernst nimmst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hohe Kommunikationskompetenz gefordert ist, übe, klar und selbstbewusst zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu demonstrieren.
