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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und sorge für hohe Pflegequalität in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: GDA, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf das Allgemeinwohl.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Essenszuschüsse und zahlreiche Rabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Zuhause unserer Bewohner und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Teamführung, idealerweise qualifiziert zur Pflegedienstleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das sind wir:
Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.
Standort: Bad Homburg
Arbeitszeit: Vollzeit
Start: ab sofort
Das bieten wir Ihnen:
- Sonderzahlung / Leistungsentgelt
- 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche)
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Talentmanagement für Ihre Karriere-Entwicklung
- 3.000€ (brutto) Prämie pro Mitarbeiterempfehlung
- Sonderpreise in unseren GDA-Hotels
- Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad
- Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie teilen Ihre Zeit zwischen der aktiven Pflege und der Unterstützung der Pflegedienstleitung der stationären Pflege im Rind'schen Bürgerstift auf.
- Bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie die Vertretung.
- Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung sind Sie verantwortlich für Personalführung, -planung und -entwicklung.
- Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Weiterentwicklung des stationären Pflegebereichs und der Teamleitung.
- Sie stellen die Pflegequalität sicher und fokussieren die Umsetzung externer und innerbetrieblicher (QM-)Vorgaben.
Das sind Sie:
- Bestenfalls sind Sie zur Pflegedienstleitung qualifiziert und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung.
- Sie arbeiten geübt mit großen Teams. Als stellvertretende PDL sind Sie zuständig für ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in drei Wohnbereichen.
- Sie bringen Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung mit.
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz, sind entscheidungsfreudig und überzeugen durch sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Das RBS befindet sich nur 20 Min zu Fuß vom Bahnhof entfernt und nur 200 Meter von der Bushaltestelle.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Pflege (Karben) Arbeitgeber: Gesellschaft für Dienste im Alter mbH
Kontaktperson:
Gesellschaft für Dienste im Alter mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Pflege (Karben)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen in der Pflegebranche. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Pflege zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Pflege (Karben)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen beruflichen Stationen und was du dabei gelernt hast. Besonders deine Erfahrungen in der Teamführung und Pflegequalität sind für uns von Interesse.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die GDA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GDA und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Pflege gestalten und welche besonderen Angebote sie haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationskompetenz demonstrieren
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen zur Pflegequalität stellen
Bereite einige Fragen zur Sicherstellung der Pflegequalität vor. Das könnte Themen wie QM-Vorgaben oder die Weiterentwicklung des Pflegebereichs betreffen. So zeigst du, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Verbesserung der Pflege.