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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Ausschreibungsteams und unterstütze bei der Erstellung von Angeboten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen bietet und Wert auf Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einer sinnstiftenden Rolle und wachse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest genau arbeiten können und Spaß am Recherchieren haben.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem spannenden Bereich mit viel Entwicklungspotenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Moin!
Du hast ein Händchen für genaues Arbeiten, Recherchieren macht Dir Spaß und Du behältst selbst in Hochphasen den Überblick? Dir fehlt nur noch eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Du Deine Talente so richtig ausleben kannst? Dann suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit als
Junior Bid-Manager (m/w/d) in unserem Ausschreibungteam an unserem Standort in . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Junior Bid-manager (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft für digitale Bildung mbH
Kontaktperson:
Gesellschaft für digitale Bildung mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Bid-manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Ausschreibungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verfolgst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Recherchefähigkeiten beziehen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Informationen gesammelt und ausgewertet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Erkläre, warum du gerade bei uns als Junior Bid-Manager arbeiten möchtest und was dich an der Rolle reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Bid-manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Werte, die Kultur und die aktuellen Projekte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Junior Bid-Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Rolle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Ausschreibungsteams beitragen können.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für digitale Bildung mbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung im Recherchieren und wie Du mit stressigen Situationen umgehst. Überlege Dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die Deine Fähigkeiten als Junior Bid-Manager unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Detailverliebtheit
Da genaues Arbeiten in dieser Rolle wichtig ist, solltest Du während des Interviews darauf achten, präzise und strukturiert zu antworten. Dies zeigt, dass Du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Mach Dich mit den Projekten und Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass Du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission und Vision des Unternehmens.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
