Elektro-Obermonteur

Elektro-Obermonteur

Hürth Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Elektroprojekte und manage Baustellen im Großraum Köln.
  • Arbeitgeber: GfeG mbH ist ein innovatives Unternehmen in der Elektrotechnik mit Fokus auf spannende Projekte.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an großen Bauprojekten mitzuwirken.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Elektrotechnik mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in und Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

GfeG mbH – Wir machen Elektrotechnik! Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Gebäudesystemtechnik KNX.

Im Rahmen unserer Expansion und Ausrichtung auf Neukunden suchen wir zur langfristigen Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Köln einen Bauleiter (m/w/d) in Vollzeit.

  • Verantwortung für die fachspezifische Baustellenabwicklung von Projekten im Gewerk Elektro als Obermonteur (m/w/d) / Bauleiter (m/w/d)
  • Errichten von elektrotechnischen Anlagen in der allgemeinen Elektrotechnik im Bereich von Großprojekten für öffentliche und private Bauherren
  • Übernahme der Projekt-/Bauleitung der Baustelle vor Ort
  • Verantwortung für den Materialeinsatz auf den Projekten
  • Verantwortung für die Abrechnung der externen und internen Kosten
  • Beratung und Einweisung unserer Kunden in die Anlagen vor Ort

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik / Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur, Elektroanlagenmonteur, Techniker, Meister oder eine gleichwertige Ausbildung.

Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich.

Erfahrung mit MS-Office.

Elektro-Obermonteur Arbeitgeber: Gesellschaft für elektrotechnische Gebäudeausrüstung mbH

Die GfeG mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Köln nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Elektrotechnik bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
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Kontaktperson:

Gesellschaft für elektrotechnische Gebäudeausrüstung mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektro-Obermonteur

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektrobranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Elektrotechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte von GfeG mbH. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs spezifische Fragen zu ihren Projekten stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Fähigkeiten als Elektro-Obermonteur betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Fachwissen demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Da die Position auch Bauleitung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektkoordination zu sprechen. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektro-Obermonteur

Fachkenntnisse in Elektrotechnik
Projektmanagement
Bauleitungskompetenz
Kenntnisse in der Gebäudesystemtechnik (KNX)
Materialwirtschaft und -einsatz
Kostenabrechnung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
MS-Office Kenntnisse
Führerschein Klasse B
Erfahrung im Umgang mit öffentlichen und privaten Bauherren
Kundenberatung und -einweisung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in sowie relevante Erfahrungen im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die GfeG mbH. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Expansion des Unternehmens beitragen kannst. Vermeide allgemeine Floskeln und gehe konkret auf die Aufgaben ein.

Belege deine Erfahrung: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten als Obermonteur oder Bauleiter belegen. Dies könnte die erfolgreiche Abwicklung eines Projekts oder die Leitung eines Teams umfassen.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für elektrotechnische Gebäudeausrüstung mbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Elektro-Obermonteurs technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektrotechnik und Gebäudesystemtechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über GfeG mbH und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Da die Rolle auch Bauleitung umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Projektleitung und Teamführung hervorzuheben. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

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