Obermonteur Elektro (m/w)

Obermonteur Elektro (m/w)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Elektroprojekte und manage Baustellen vor Ort.
  • Arbeitgeber: GfeG mbH ist ein innovatives Unternehmen in der Elektrotechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in und Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

GfeG mbH – Wir machen Elektrotechnik! Elektrotechnik Nachrichtentechnik Gebäudesystemtechnik KNX. Im Rahmen unserer Expansion und Ausrichtung auf Neukunden suchen wir zur langfristigen Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Köln einen Bauleiter (m/w/d) in Vollzeit.

  • Verantwortung für die fachspezifische Baustellenabwicklung von Projekten im Gewerk Elektro als Obermonteur (m/w/d) / Bauleiter (m/w/d)
  • Errichten von elektrotechnischen Anlagen in der allgemeinen Elektrotechnik im Bereich von Großprojekten für öffentliche und private Bauherren
  • Übernahme der Projekt-/ Bauleitung der Baustelle vor Ort
  • Verantwortung für den Materialeinsatz auf den Projekten
  • Verantwortung für die Abrechnung der externen und internen Kosten
  • Beratung und Einweisung unserer Kunden in die Anlagen vor Ort

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik /Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur, Elektroanlagenmonteur, Techniker, Meister oder eine gleichwertige Ausbildung. Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich. Erfahrung mit MS-Office.

Obermonteur Elektro (m/w) Arbeitgeber: Gesellschaft für elektrotechnische Gebäudeausrüstung mbH

GfeG mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Köln nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Elektrotechnik bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und einer langfristigen Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
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Kontaktperson:

Gesellschaft für elektrotechnische Gebäudeausrüstung mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Obermonteur Elektro (m/w)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektrobranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Elektrotechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Region Köln. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch spezifische Kenntnisse über lokale Bauprojekte oder Kunden vorweisen kannst, zeigst du dein Engagement und Interesse an der Position.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Obermonteur unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Da die Position auch eine Bauleitung umfasst, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektleitung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Leitung von Baustellen demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur Elektro (m/w)

Fachkenntnisse in Elektrotechnik
Projektmanagement
Baustellenabwicklung
Kostenabrechnung
Materialwirtschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenberatung
Teamführung
MS-Office Kenntnisse
Führerschein Klasse B
Kenntnisse in KNX-Systemen
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in sowie relevante Erfahrungen im Bereich Elektroinstallation und Projektleitung. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Obermonteur Elektro. Erkläre, warum du dich für GfeG mbH interessierst und wie du zur Expansion des Unternehmens beitragen kannst.

Belege deine Erfahrungen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Baustellenabwicklung und im Umgang mit Kunden belegen. Dies kann durch Projekte oder spezielle Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für elektrotechnische Gebäudeausrüstung mbH vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und spezifische Kenntnisse über die von dir angestrebte Position als Obermonteur Elektro beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu geben.

Kenntnis der Projekte und des Unternehmens

Informiere dich über die aktuellen Projekte von GfeG mbH und deren Spezialisierungen im Bereich Elektrotechnik. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Projekten und der Unternehmensphilosophie hast.

Präsentation deiner Führungskompetenzen

Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projekt- und Bauleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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