Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in der Krippe und im Kindergarten mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: GGP Gruppe, seit über 25 Jahren in der pädagogischen Versorgung aktiv.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, wettbewerbsfähige Vergütung und Bike Leasing.
- Weitere Informationen: Teilzeit oder Vollzeit möglich, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die GGP-Gruppe engagiert sich seit über 25 Jahren in Rostock und Umgebung in der medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und pädagogischen Versorgung. In unseren Einrichtungen arbeiten Menschen aus verschiedenen Fachbereichen gemeinsam daran, Lebensqualität zu sichern und weiterzuentwickeln. Wir schätzen Vielfalt, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung – und suchen Menschen, die mit Herz und Verstand Teil unserer Teams werden möchten.
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Unsere Kinder in der Krippe und im Kindergarten freuen sich auf Deine liebevolle Betreuung:
- Begleitung einer Kindergruppe als Springer*in im Rahmen der offenen Arbeit
- ganzheitliche Förderung der Kinder (gem. Bildungskonzeption M-V), insbesondere die Förderung des Sozialverhaltens sowie der Entwicklung der Kinder mittels vielfältiger pädagogischer Angebote
- eine professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern, Behörden und anderen Trägern
- Zusammenarbeit im Team und gemeinsame Umsetzung des Konzepts der Offenen Arbeit
- die Arbeit kann in Teilzeit (35 Stunden) oder Vollzeit (39 Stunden) ausgeübt werden
- wir bieten Dir eine befristete Stelle für ein Jahr an
Qualifikationen:
- den Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss nach §2 Abs. 7 Kindertagesförderungsgesetz (KiföG)
- umfangreiche kommunikative Kompetenzen und Spaß an der Arbeit im Team
- neben der Freude an der Musik wünschen wir uns, dass du Gitarre spielen kannst
- Erfahrungen mit dem Konzept und Interesse an der „Offenen Arbeit“ sind vorteilhaft
- gute Kenntnisse in PC Anwendungen, wie Arbeit mit der Family App und Word
Freue Dich auf:
- 30 Tage Urlaub
- ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht und dein Engagement honoriert
- monatlicher Arbeitgeberzuschuss
- Jahressonderzahlung
- 2 Regenerationstage im Kalenderjahr
- Bike Leasing (E-Bike)
- das Rundumprogramm des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teilnahmemöglichkeit an den jährlich stattfindenden Angeboten zur Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiterangebote bei „Corporatebenefits“
- Firmenveranstaltungen und Teamevents
- Kindergartenplätze in den eigenen Kindertagesstätten der GGP Gruppe
Mit uns – in Balance zwischen Beruf und Meer.
Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungskosten, inkl. Fahrt- und Vorstellungskosten, übernehmen.
Erzieher (m/w/d) für die GGP Gruppe - befristet Arbeitgeber: Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH
Die GGP-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 25 Jahren in Rostock und Umgebung tätig ist und sich durch ein starkes Engagement für die medizinische, therapeutische und pädagogische Versorgung auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamumfeld, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Bike Leasing und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Bei uns erwartet dich eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) für die GGP Gruppe - befristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Besuche unsere Einrichtungen und sprich mit den Teammitgliedern. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Konzepte der Offenen Arbeit. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) für die GGP Gruppe - befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen Menschen mit Herz und Verstand, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Erzieher*in und wie du die Kinder ganzheitlich fördern kannst. Zeige, dass du die Konzepte der Offenen Arbeit verstehst und anwenden kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH vorbereitet
✨Mach dich mit der GGP-Gruppe vertraut
Informiere dich über die GGP-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Vielfalt und Teamarbeit.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Erzieher*in, in denen du Kinder gefördert oder mit Eltern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur 'Offenen Arbeit' zu verdeutlichen.
✨Zeige deine musikalischen Fähigkeiten
Da das Spielen von Gitarre gewünscht wird, bringe deine Gitarre mit oder bereite ein kurzes Musikstück vor, das du im Interview präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den pädagogischen Konzepten sind besonders relevant.
