Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in Krippe und Kindergarten mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: GGP-Gruppe, seit über 25 Jahren in der pädagogischen Versorgung aktiv.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem begeisterten Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3509 - 4668 € pro Monat.
Die GGP-Gruppe engagiert sich seit über 25 Jahren in Rostock und Umgebung in der medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und pädagogischen Versorgung. In unseren Einrichtungen arbeiten Menschen aus verschiedenen Fachbereichen gemeinsam daran, Lebensqualität zu sichern und weiterzuentwickeln. Wir schätzen Vielfalt, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung – und suchen Menschen, die mit Herz und Verstand Teil unserer Teams werden möchten. Wir suchen Dich ab sofort.
Aufgaben:
- Kinder in Krippe und Kindergarten freuen sich auf Deine liebevolle Betreuung
- eine umfangreiche Einarbeitung durch unsere Kolleg*innen
- die Kinder werden (gem. Bildungskonzeption M-V) bei uns ganzheitlich gefördert
- die Förderung des Sozialverhaltens und der Entwicklung der Kinder mittels verschiedener pädagogischer Angebote
- eine professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern, Behörden und anderen Trägern
- begeisterte Teams, die mit viel Freude das Konzept der Offenen Arbeit umsetzen
- die Arbeit kann in Teilzeit (35 Stunden) erfolgen
- ein attraktives Gehalt i.H.v. 100% des TVöD- SuE 2026
Berufserfahrung:
- 0-1 Jahr: 3.509,44 €
- 2-3 Jahre: 3.738,13 €
- 4-6 Jahre: 3.976,82 €
- 7-10 Jahre: 4.207,08 €
- 11-15 Jahre: 4.432,16 €
- ab 16 Jahren: 4.668,84 €
Profil:
- den Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss nach §11 Abs. 1 Kindertagesförderungsgesetz (KiföG)
- umfangreiche kommunikative Kompetenzen und Spaß an der Arbeit im Team
- neben der Freude an der Musik wünschen wir uns, dass du Gitarre spielen kannst
- Erfahrungen mit dem Konzept und Interesse an der „Offenen Arbeit“ sind vorteilhaft
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht und dein Engagement honoriert
- monatlicher Arbeitgeberzuschuss
- Jahressonderzahlung
- 2 Regenerationstage im Kalenderjahr
- Bike Leasing (E-Bike)
- eine betriebliche Altersvorsorge
- das Rundumprogramm des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teilnahmemöglichkeit an den jährlich stattfindenden Angeboten zur Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiterangebote bei „Corporatebenefits“
- Firmenveranstaltungen und Teamevents
- Kindergartenplätze in den eigenen Kindertagesstätten der GGP-Gruppe
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Erzieher (m/w/d) für die Kindertagesstätte in Sietow- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH
Die GGP-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 25 Jahren in der Region Rostock tätig ist und sich durch ein starkes Engagement für die pädagogische Förderung von Kindern auszeichnet. Unsere wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, während attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, Bike Leasing und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Bei uns erwartet dich ein motiviertes Team, das mit Herz und Verstand an der ganzheitlichen Förderung der Kinder arbeitet.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) für die Kindertagesstätte in Sietow- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der GGP-Gruppe oder ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die GGP-Gruppe, ihre Werte und das Konzept der Offenen Arbeit. So zeigst du echtes Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du Kinder ganzheitlich förderst und mit Eltern zusammenarbeitest. Das macht einen großen Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) für die Kindertagesstätte in Sietow- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Erzieher für unsere Kindertagesstätte bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder förderst und mit Eltern zusammenarbeitest. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und eine leserfreundliche Schriftart. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die GGP-Gruppe und ihre Philosophie. Schau dir an, wie sie die Kinder fördern und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten oder deine Erfahrung mit der 'Offenen Arbeit' unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Betreuung von Kindern Freude bereitet und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die 'Offene Arbeit' umsetzt.
