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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder liebevoll und fördere ihre Entwicklung durch kreative Angebote.
- Arbeitgeber: GGP-Gruppe, seit über 25 Jahren in der pädagogischen Versorgung aktiv.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte inspirierende Bildungsräume und arbeite in einem begeisterten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die GGP-Gruppe engagiert sich seit über 25 Jahren in Rostock und Umgebung in der medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und pädagogischen Versorgung. In unseren Einrichtungen arbeiten Menschen aus verschiedenen Fachbereichen gemeinsam daran, Lebensqualität zu sichern und weiterzuentwickeln. Wir schätzen Vielfalt, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung – und suchen Menschen, die mit Herz und Verstand Teil unserer Teams werden möchten. Wir suchen Dich ab sofort.
Kinder in Krippe und Kindergarten freuen sich auf Deine liebevolle Betreuung:
- eine umfangreiche Einarbeitung durch unsere Kollegen*innen
- die Kinder werden (gem. Bildungskonzeption M-V) bei uns ganzheitlich gefördert
- die Förderung des Sozialverhaltens und der Entwicklung der Kinder mittels verschiedener pädagogischer Angebote
- eine professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern, Behörden und anderen Trägern
- begeisterte Teams, die mit viel Freude das Konzept der Offenen Arbeit umsetzen
- einen befristeten Arbeitsplatz für ein Jahr in Teilzeit mit 35 Std/Woche, mit flexiblen Diensten zwischen 06:00 und 17:30 Uhr
- Ideen für inspirierende Bildungsräume, in denen Kinder selbstbestimmt entdecken, spielen und wachsen können
- Dokumentation von Entwicklungsprozessen mit dem Beobachtungsinstrument Beller & Beller
- klare, empathische Kommunikation zur Förderung von Selbstvertrauen und respektvollem Miteinander
- Begeisterung für die Natur und einen achtsamen Umgang mit unserer Umwelt
- gesunde Ernährung durch gemeinsames Kochen und Backen erlebbar machen
Voraussetzungen:
- den Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss nach §11 Abs. 1 Kindertagesförderungsgesetz (KiföG)
- kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern
- aktive Mitverantwortung durch turnusmäßige Moderation der monatlichen Dienstberatung
- Erfahrungen mit dem Konzept und Interesse an der „Offenen Arbeit“ sind vorteilhaft
- Kreativität, Eigeninitiative und Teamgeist
- Interesse an gesunder Ernährung, Natur und Musik
- Grundkenntnisse am PC, Offenheit für digitale Tools
Freue Dich auf:
- 30 Tage Urlaub
- wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht und dein Engagement honoriert
- monatlicher Arbeitgeberzuschuss
- Jahressonderzahlung
- 2 Regenerationstage im Kalenderjahr
- das Bike Leasing (E-Bike)
- das Rundumprogramm des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teilnahmemöglichkeit an den jährlich stattfindenden Angeboten zur Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiterangebote bei „Corporatebenefits“
- Firmenveranstaltungen und Teamevents
- Kindergartenplätze in den eigenen Kindertagesstätten der GGP Gruppe
- Mit uns – in Balance zwischen Beruf und Meer
Erzieher*in (m/w/d) für die Kindertagesstätte »Am Kurpark« Malchow in Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH
Kontaktperson:
Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d) für die Kindertagesstätte »Am Kurpark« Malchow in Elternzeitvertretung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, zögere nicht, direkt in der Kindertagesstätte vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der GGP-Gruppe arbeiten. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GGP-Gruppe und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Offenen Arbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kinder ganzheitlich zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d) für die Kindertagesstätte »Am Kurpark« Malchow in Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und wie du das Konzept der Offenen Arbeit umsetzt. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der GGP-Gruppe
Mach dich mit den Werten und der Mission der GGP-Gruppe vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt, Verlässlichkeit und Unterstützung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher*in umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Teamgeist oder Kreativität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Begeisterung für die Offene Arbeit
Informiere dich über das Konzept der Offenen Arbeit und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du dieses Konzept in der Kindertagesstätte umsetzen würdest. Deine Begeisterung und dein Engagement werden positiv wahrgenommen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Erwartungen an neue Mitarbeiter*innen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer erfolgreichen Integration ins Team und gibt dir wertvolle Informationen für deinen Einstieg.