Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten in der Tagesklinik und arbeite im multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: GGP-Gruppe, die sich für Lebensqualität und Vielfalt einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten und Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Erfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die GGP-Gruppe engagiert sich seit vielen Jahren in Rostock und Umgebung in der medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und pädagogischen Versorgung. In unseren Einrichtungen arbeiten Menschen aus verschiedenen Fachbereichen gemeinsam daran, Lebensqualität zu sichern und weiterzuentwickeln. Wir schätzen Vielfalt, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung – und suchen Kolleg:innen, die mit Herz und Verstand Teil unseres Teams werden möchten. Zur Unterstützung des Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin für unsere Tagesklinik am Hannes-Meyer-Platz am Standort Rostock.
- die multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem Team bestehend aus verschiedenen medizinischen und therapeutischen Professionen,
- die Co-therapeutische Unterstützung der Gruppentherapien sowie bei den Diagnoseschwerpunkten depressiver Erkrankungen und Psychosen,
- die Unterstützung der ganzheitlichen Betreuung der Patient*innen- auch bei Kriseninterventionen,
- Übernahme medizinischer Tätigkeiten (Blutentnahmen; Depotgaben; EKG-Erstellung),
- die Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Projekten sowie Ausflügen,
- eine unbefristete Beschäftigung im Umfang von 35 Stunden/Woche.
Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung,
- darüber hinaus ist eine fach- oder sozialpsychiatrische Zusatzqualifikation bzw. die Co-Therapeuten Ausbildung von Vorteil,
- praktische Erfahrungen und Freude in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen sind wünschenswert.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub,
- familienfreundliche Arbeitszeiten im Einschichtsystem von montags bis freitags,
- ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht und dein Engagement honoriert,
- Jahressonderzahlung,
- Bike Leasing (E-Bike),
- eine betriebliche Altersvorsorge,
- das Rundumprogramm des Betrieblichen Gesundheitsmanagements,
- Teilnahmemöglichkeit an den jährlich stattfindenden Angeboten zur Fort- und Weiterbildung,
- Mitarbeiterangebote bei „Corporatebenefits“,
- Firmenveranstaltungen und Teamevents,
- Kindergartenplätze in den eigenen Kindertagesstätten der GGP Gruppe.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH
Kontaktperson:
Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der GGP-Gruppe arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die GGP-Gruppe informierst. Zeige, dass du die Werte wie Vielfalt und Unterstützung schätzt und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine praktischen Erfahrungen klar und deutlich. Wenn du schon mit psychisch kranken Menschen gearbeitet hast, erzähle von konkreten Situationen, in denen du helfen konntest – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der GGP-Gruppe und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position als Gesundheits- und Krankenpfleger passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen, besonders im Umgang mit psychisch kranken Menschen. Das ist für uns wichtig und zeigt, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die GGP-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GGP-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine multiprofessionelle Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen betreffen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Die GGP-Gruppe bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Zeige dein Interesse, indem du nach diesen Programmen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.