Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in der Tagesklinik.
- Unternehmen: GGP-Gruppe, seit über 25 Jahren in Rostock aktiv.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, wettbewerbsfähige Vergütung, Bike Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit Herz und Verstand.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die GGP-Gruppe engagiert sich seit über 25 Jahren in Rostock und Umgebung in der medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und pädagogischen Versorgung. In unseren Einrichtungen arbeiten Menschen aus verschiedenen Fachbereichen gemeinsam daran, Lebensqualität zu sichern und weiterzuentwickeln. Wir schätzen Vielfalt, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung – und suchen Menschen, die mit Herz und Verstand Teil unserer Teams werden möchten. Wir suchen Dich ab sofort.
Aufgaben
- die pflegerische, erzieherische und pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen (im Alter von 3-18 Jahren) während des Tagesklinikaufenthalts
- die pädagogisch, fachliche Begleitung der Kinder und Jugendlichen in deren Therapien auf den Stationen
- die Betreuung auf Ausflügen und bei Einkäufen
- die Anleitung durch ein erfahrenes und multiprofessionell aufgestelltes Team
- eine befristete Beschäftigung von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst mit 35 Stunden/Woche
Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in und/oder Heilerziehungspfleger*in
- Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen sind von Vorteil
- Sensibilität und Fachwissen für junge Menschen mit komplexen Herausforderungen
- Freude an der Arbeit im Team
- Empathie und Kommunikationsvermögen
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub
- wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht und dein Engagement honoriert
- Bike Leasing (E-Bike)
- Jahressonderzahlung
- das Rundumprogramm des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teilnahmemöglichkeit an den jährlich stattfindenden Angeboten zur Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiterangebote bei „Corporatebenefits“
- Firmenveranstaltungen und Teamevents
- Kindergartenplätze in den eigenen Kindertagesstätten der GGP Gruppe
Mit uns – in Balance zwischen Beruf und Meer.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und/oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Tagesklinik und PIA für Kinder und Jugendliche- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH
Die GGP-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber in Rostock, der sich durch ein starkes Engagement für die medizinische und pädagogische Versorgung von Kindern und Jugendlichen auszeichnet. Mit einem unterstützenden Team, flexiblen Arbeitszeiten ohne Schichtdienst und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die GGP-Gruppe nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein gesundes Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance fördert. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub, Bike Leasing und besonderen Mitarbeiterangeboten, was die GGP-Gruppe zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und/oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Tagesklinik und PIA für Kinder und Jugendliche- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der GGP-Gruppe teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die GGP-Gruppe und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und/oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Tagesklinik und PIA für Kinder und Jugendliche- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Sensibilität und dein Fachwissen unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Teamgeist ist gefragt:Wir suchen Menschen, die gerne im Team arbeiten. Betone in deiner Bewerbung, wie wichtig dir Teamarbeit ist und nenne Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an der Lebensqualität unserer jungen Patienten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der GGP-Gruppe
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der GGP-Gruppe. Sie legen großen Wert auf Vielfalt, Verlässlichkeit und Unterstützung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Heilerziehungspfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Arbeit mit psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen eine hohe Sensibilität erfordert, solltest du im Interview deine Empathie und dein Kommunikationsvermögen betonen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und wie du die Bedürfnisse der jungen Menschen erkannt und adressiert hast.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die GGP-Gruppe bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu diesen Angeboten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
