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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Liebevolle 1:1 Betreuung von Kindern in Krippe und Kindergarten.
- Arbeitgeber: GGP-Gruppe, seit über 25 Jahren in der pädagogischen Versorgung aktiv.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, wettbewerbsfähiges Gehalt, Bike Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Teilzeit oder Vollzeit möglich, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem begeisterten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Heilerzieher*in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3303 - 4409 € pro Monat.
Die GGP-Gruppe engagiert sich seit über 25 Jahren in Rostock und Umgebung in der medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und pädagogischen Versorgung. In unseren Einrichtungen arbeiten Menschen aus verschiedenen Fachbereichen gemeinsam daran, Lebensqualität zu sichern und weiterzuentwickeln. Wir schätzen Vielfalt, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung – und suchen Menschen, die mit Herz und Verstand Teil unserer Teams werden möchten.
Wir suchen dich ab sofort.
- eine liebevolle 1:1 Betreuung für ein Kind in Krippe und Kindergarten
- eine umfangreiche Einarbeitung durch unsere Kollegen*innen
- die Kinder werden (gem. Bildungskonzeption M-V) bei uns ganzheitlich gefördert
- die Förderung des Sozialverhaltens und der Entwicklung der Kinder mittels verschiedener pädagogischer Angebote
- eine professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern, Behörden und anderen Trägern
- begeisterte Teams, die mit viel Freude das Konzept der Offenen Arbeit umsetzen
- die Arbeit kann in Teilzeit (35 Stunden) erfolgen oder Vollzeit (39 Stunden)
ein attraktives Gehalt i.H.v. 100% des TVöD- SuE 2024 (Die Anrechnung der Berufserfahrung obliegt dem Arbeitgeber):
- Brutto-Gehalt bei 39 Stunden:
- 0-1 Jahr: 3.303,85 €
- 2-4 Jahre: 3.526,31 €
- 5-8 Jahre: 3.755,83 €
- 9-12 Jahre: 3.973,29 €
- 13-17 Jahre: 4.185,86 €
- ab 18 Jahren: 4.409,39 €
Qualifikationen:
- den Abschluss als staatlich anerkannte*r Heilerzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss nach §11 Abs. 1 Kindertagesförderungsgesetz (KiföG)
- umfangreiche kommunikative Kompetenzen und Spaß an der Arbeit im Team
- Freude an der Musik
- Erfahrungen mit dem Konzept und Interesse an der „Offenen Arbeit“ sind vorteilhaft
Zusätzliche Informationen:
- 30 Tage Urlaub
- Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht und dein Engagement honoriert.
- Monatlicher Arbeitgeberzuschuss
- Jahressonderzahlung
- 2 Regenerationstage im Kalenderjahr
- Bike Leasing (E-Bike)
- eine betriebliche Altersvorsorge
- das Rundumprogramm des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teilnahmemöglichkeit an den jährlich stattfindenden Angeboten zur Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiterangebote bei „Corporatebenefits“
- Firmenveranstaltungen und Teamevents
- Kindergartenplätze in den eigenen Kindertagesstätten der GGP Gruppe
Mit uns – in Balance zwischen Beruf und Meer. Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungskosten, inkl. Fahrt- und Vorstellungskosten, übernehmen.
Heilerzieher*in (m/w/d) für die Kindertagesstätte in Malchow Arbeitgeber: Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH
Kontaktperson:
Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerzieher*in (m/w/d) für die Kindertagesstätte in Malchow
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Heilerzieher*in und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die GGP-Gruppe und deren Werte Gedanken machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Begeisterung für die Offene Arbeit. Das wird nicht nur bei uns, sondern auch bei den Kindern und Eltern gut ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerzieher*in (m/w/d) für die Kindertagesstätte in Malchow
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach einem Heilerzieher*in, also mach deutlich, wie deine Fähigkeiten zu unserer Mission passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der GGP-Gruppe
Informiere dich über die Unternehmenswerte wie Vielfalt, Verlässlichkeit und Unterstützung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine kommunikativen Kompetenzen oder deine Freude an der Arbeit im Team unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Interesse an der Offenen Arbeit
Informiere dich über das Konzept der Offenen Arbeit und überlege dir, wie du dieses in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest. Stelle Fragen dazu im Interview, um dein Interesse zu zeigen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da eine umfangreiche Einarbeitung angeboten wird, frage gezielt nach, wie diese aussieht. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die bestmögliche Betreuung für die Kinder zu gewährleisten.