Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die psychotherapeutische Versorgung von Kindern und Jugendlichen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: GGP-Gruppe, seit über 25 Jahren in der Gesundheitsversorgung aktiv.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsorganisation mit Raum für eigene Ideen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Psychologie und idealerweise Erfahrung in der psychologischen Diagnostik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die GGP-Gruppe engagiert sich seit über 25 Jahren in Rostock und Umgebung in der medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und pädagogischen Versorgung. In unseren Einrichtungen arbeiten Menschen aus verschiedenen Fachbereichen gemeinsam daran, Lebensqualität zu sichern und weiterzuentwickeln. Wir schätzen Vielfalt, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung – und suchen Menschen, die mit Herz und Verstand Teil unserer Teams werden möchten.
Wir suchen Dich für 2 Jahre für eine Elternzeitvertretung!
- Die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Patientenversorgung
- Führen von Vorgesprächen in Vorbereitung auf eine perspektivische Aufnahme in die Tagesklinik
- Begleitung von Ausflügen bzw. aktivierenden Tätigkeiten innerhalb der tagesklinischen Arbeitszeit
- Durchführung von psychotherapeutischen Testverfahren (insbesondere hinsichtlich Diagnosenzuordnung, Intelligenz und Persönlichkeit)
- Dokumentation von Befunden/ Erstellen von Epikrisen/ Unterstützung bei Befundanfragen
- Mitarbeit in der Gestaltung von Rahmenbedingungen, Therapieplänen und Vertretungen
- Betreuung von Patienten i.R. von führenden Gruppen- und Einzelgesprächen
- Teilnahme an wöchentlichen Teambesprechungen zum Austausch, Organisation, Evaluation und Weiterentwicklung des Behandlungsangebotes
- Eine agile Arbeitsorganisation mit der Möglichkeit der eigenverantwortlichen Gestaltung für die Arbeitsbedingungen
Wir bieten:
- Eine befristete Beschäftigung für 2 Jahre in Elternzeitvertretung in Teilzeit mit 35 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag
- Einen Hochschulabschluss als Psychologe*in (Master oder Diplom)
- Eine Approbation oder bereits fortgeschrittene Ausbildung als psychologische*r Psychotherapeut*in für Kinder- und Jugendliche ist wünschenswert
- Erfahrung bei der Durchführung und Auswertung psychologischer Diagnostik und die Bereitschaft, sich in standardisierte Testverfahren einzuarbeiten
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Freude an der Mitwirkung im Team
- Ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit und Empathie in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
- Anpassungsfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen an die Tätigkeit
- Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung und Supervision
- 30 Tage Urlaub
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht und dein Engagement honoriert
- Familienfreundliche Arbeitszeiten von montags bis freitags, wobei sich die tägliche Arbeitszeit an den Öffnungszeiten der Einrichtung orientiert
- Jahressonderzahlung
- Das Rundumprogramm des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teilnahmemöglichkeit an den jährlich stattfindenden Angeboten zur Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiterangebote bei „Corporatebenefits“
- Firmenveranstaltungen und Teamevents
- Kindergartenplätze in den eigenen Kindertagesstätten der GGP Gruppe
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Psychologe und/oder Psychotherapeut (m/w/d) für unsere Tagesklinik und PIA für Kinder und Jugendliche - befristet Arbeitgeber: Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH
Die GGP-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 25 Jahren in Rostock und Umgebung tätig ist und sich durch ein starkes Engagement für die medizinische und therapeutische Versorgung auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden und vielfältigen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe und/oder Psychotherapeut (m/w/d) für unsere Tagesklinik und PIA für Kinder und Jugendliche - befristet erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare, die sich auf Psychologie und Therapie konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Frag nach Praktika oder Hospitationen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Oft sind es die persönlichen Gespräche, die den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die richtige Einstellung und Empathie für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe und/oder Psychotherapeut (m/w/d) für unsere Tagesklinik und PIA für Kinder und Jugendliche - befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar kleine Tippfehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der GGP-Gruppe
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der GGP-Gruppe. Sie legen großen Wert auf Vielfalt, Verlässlichkeit und Unterstützung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychologischen Diagnostik und Therapie. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Empathie und Aufgeschlossenheit
In der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagierst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit Patienten gearbeitet hast und wie du ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt gestellt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die GGP-Gruppe bietet zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere arbeiten möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
