Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder liebevoll und fördere ihre Entwicklung durch kreative Angebote.
- Unternehmen: Vielfältiges Team, das Wert auf Unterstützung und Zusammenarbeit legt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, wettbewerbsfähige Vergütung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte inspirierende Bildungsräume und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir schätzen Vielfalt, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung – und suchen Menschen, die mit Herz und Verstand Teil unserer Teams werden möchten. Wir suchen Dich ab sofort.
Kinder in Krippe und Kindergarten freuen sich auf Deine liebevolle Betreuung.
- Eine umfangreiche Einarbeitung durch unsere Kollegen*innen.
- Die Kinder werden (gem. Bildungskonzeption M-V) bei uns ganzheitlich gefördert.
- Die Förderung des Sozialverhaltens und der Entwicklung der Kinder mittels verschiedener pädagogischer Angebote.
- Eine professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern, Behörden und anderen Trägern.
- Begeisterte Teams, die mit viel Freude das Konzept der Offenen Arbeit umsetzen.
- Einen befristeten Arbeitsplatz für ein Jahr in Teilzeit mit 35 Std/Woche, mit flexiblen Diensten zwischen 06:00 und 17:30 Uhr.
- Ideen für inspirierende Bildungsräume, in denen Kinder selbstbestimmt entdecken, spielen und wachsen können.
- Dokumentation von Entwicklungsprozessen mit dem Beobachtungsinstrument Beller & Beller.
- Klare, empathische Kommunikation zur Förderung von Selbstvertrauen und respektvollem Miteinander.
- Begeisterung für die Natur und einen achtsamen Umgang mit unserer Umwelt.
- Gesunde Ernährung durch gemeinsames Kochen und Backen erlebbar machen.
- Den Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss nach §11 Abs. 1 Kindertagesförderungsgesetz (KiföG).
- Kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Aktive Mitverantwortung durch turnusmäßige Moderation der monatlichen Dienstberatung.
- Erfahrungen mit dem Konzept und Interesse an der Offenen Arbeit sind vorteilhaft.
- Kreativität, Eigeninitiative und Teamgeist.
- Interesse an gesunder Ernährung, Natur und Musik.
- Grundkenntnisse am PC, Offenheit für digitale Tools.
Freue Dich auf:
- 30 Tage Urlaub.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht und dein Engagement honoriert.
- Monatlicher Arbeitgeberzuschuss.
- Jahressonderzahlung.
- 2 Regenerationstage im Kalenderjahr.
- Das Bike Leasing (E-Bike).
- Das Rundumprogramm des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Teilnahmemöglichkeit an den jährlich stattfindenden Angeboten zur Fort- und Weiterbildung.
- Mitarbeiterangebote bei Corporatebenefits.
- Firmenveranstaltungen und Teamevents.
- Kindergartenplätze in den eigenen Kindertagesstätten der GGP Gruppe.
Mit uns – in Balance zwischen Beruf und Meer.
Staatlich anerkannter Erzieher m/w/d - Hort - Teilzeit (Erzieher/in) Arbeitgeber: Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Vielfalt, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung. Unsere Teams bieten eine herzliche und inspirierende Arbeitsumgebung, in der Du die Möglichkeit hast, Deine pädagogischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Förderung von Kindern mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Dich dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staatlich anerkannter Erzieher m/w/d - Hort - Teilzeit (Erzieher/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei den Verantwortlichen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Erziehern und Fachleuten in deinem Bereich. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Zeige deine Begeisterung für die Offene Arbeit!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staatlich anerkannter Erzieher m/w/d - Hort - Teilzeit (Erzieher/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du mit Herz und Verstand Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern? Super! Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du das in unsere offene Arbeit einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Kreativität ist gefragt:Wir suchen kreative Köpfe! Überlege dir, wie du inspirierende Bildungsräume gestalten würdest und bringe diese Ideen in deine Bewerbung ein. Zeig uns, wie du Kinder zum Entdecken und Spielen anregen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Interviewer möchten sehen, dass du authentisch bist und wirklich Freude daran hast, Kinder zu betreuen und zu fördern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Offenen Arbeit vor
Informiere dich über das Konzept der Offenen Arbeit und überlege dir, wie du es in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Kreativität und Teamgeist zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe klare und empathische Kommunikation. Überlege dir, wie du mit Eltern und Kollegen kommunizieren würdest, um eine respektvolle Zusammenarbeit zu fördern. Das wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige dein Interesse an gesunder Ernährung und Natur
Bereite einige Ideen vor, wie du gesunde Ernährung und den Umgang mit der Natur in deinen Alltag mit den Kindern integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität in der pädagogischen Arbeit.
