Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Mitgliederplattform mit CiviCRM und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Die Gesellschaft für Informatik e.V. - ein innovativer Ort für digitale Transformation.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, modernes IT-Equipment und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, die Vielfalt schätzt und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wichtigen Projekts und arbeite an spannenden, zukunftsorientierten Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Webentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Gesellschaft für Informatik e. V. (GI) modernisiert ihre digitale Infrastruktur. Im Zentrum steht die Neuentwicklung unserer Mitgliederverwaltungsplattform auf Basis von CiviCRM, einer Open Source Software mit großer internationaler Entwicklercommunity. Über die CiviCRM-Plattform werden Mitgliedschaften, Beiträge, Gremienarbeit, Veranstaltungen, Kommunikation und zahlreiche weitere Prozesse innerhalb der GI abgebildet.
Für dieses strategisch wichtige Projekt suchen wir eine*n Entwickler*in, die/der die technische Entwicklung der Plattform aktiv gestaltet und gemeinsam mit unserem Team zukunftsfähige Lösungen für die digitale Verbandsarbeit entwickelt.
Als Entwickler*in für unsere Mitgliederplattform übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Planung, technischen Entwicklung, Qualitätssicherung und dem Betrieb unserer CiviCRM-Umgebung. Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen der Geschäftsstellen, ehrenamtlich Engagierten sowie externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass unsere Systeme leistungsfähig, benutzerfreundlich und nachhaltig weiterentwickelt werden.
Die Stelle bietet viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die digitale Zukunft der größten Informatik-Fachgesellschaft im deutschsprachigen Raum aktiv mitzugestalten.
Rahmenbedingungen
- Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
- Vertragsart: Befristetes Arbeitsverhältnis für zunächst zwei Jahre. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird im zweiten Beschäftigungsjahr geprüft.
- Eintrittstermin: 01.09.2026
- Dienstort: Bonn
- Reisetätigkeit: Gelegentliche Dienstreisen, insbesondere nach Berlin
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Anpassung unserer Mitgliederverwaltungsplattform auf Basis von CiviCRM
- Entwicklung individueller Erweiterungen, Automatisierungen und Schnittstellen
- Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen aus den Fachabteilungen und der Ehrenamtlichen
- Integration externer Systeme und Dienste über APIs
- Durchführung von Systemhärtungen, Updates, Migrationen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Fehleranalyse, Performance-Optimierung und technische Wartung der Plattform
- Dokumentation technischer Lösungen und Entwicklungsprozesse
- Beratung interner Stakeholder zu technischen Möglichkeiten und Systemarchitektur
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Open-Source-Communities
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung zum/zur Full Stack-Entwickler*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und digitalen Plattformen
- Gute Kenntnisse in PHP, JavaScript, SQL, Python, HTML und CSS
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken und API-basierten Integrationen
- Sicherer Umgang mit Git und modernen Entwicklungswerkzeugen
- Sicherer Umgang mit KI-basierten Werkzeugen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise verfügst du außerdem über:
- Erfahrung mit CiviCRM
- Kenntnisse in Drupal, WordPress, Typo3 oder vergleichbaren CMS-Systemen
- Erfahrung mit Linux, Docker oder CI/CD-Prozessen
- Kenntnisse im Non-Profit-, Verbands- oder Vereinsumfeld
Was wir Dir bieten
Wir bieten ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem kooperative Zusammenarbeit an spannenden Themen im Zentrum steht. Als Fachgesellschaft richten wir unsere IT konsequent an aktuellen technologischen Entwicklungen aus und setzen dabei aktiv auf Open Source, um Innovation und Transparenz zu fördern. Wir sind überzeugt, dass eine erfüllende, fair bezahlte und zukunftsfähige Beschäftigung die Grundlage für unsere erfolgreiche Arbeit ist. Die grundlegenden Prinzipien sind in unserem Code of Conduct festgeschrieben. Darüber hinaus erhält jede*r in unserem Team folgende Leistungen:
- 30 Urlaubstage bei Vollzeittätigkeit
- Sehr flexibles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Modernes IT-Equipment inkl. Diensthandy
- 1 Menstruationstag pro Monat für jede menstruierende Person
Deine Bewerbung
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutze dafür ausschließlich unser Bewerbungsformular und lade dort Motivationsschreiben (max. 1 Seite), Lebenslauf und ggf. Arbeitsproben hoch (es reichen auch Links). Für inhaltliche Fragen wende dich bitte an Matthias Freitag (matthias.freitag@gi.de).
Alle Bewerbungen werden unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, von Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung nur auf die fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns ausdrücklich auch über Bewerbungen von Personen, die nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, aber die Motivation mitbringen, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und mit unserem Team zusammenzuarbeiten.
Über uns
Die Gesellschaft für Informatik e.V. (GI) gestaltet den digitalen Wandel. Seit 1969 vertritt sie die Interessen der Informatikerinnen und Informatiker in Wissenschaft, Gesellschaft und Politik und setzt sich für eine gemeinwohlorientierte Digitalisierung ein.
Entwickler*in für CiviCRM/Mitgliederplattform (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft für Informatik
Die Gesellschaft für Informatik e.V. (GI) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine faire Bezahlung und eine erfüllende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins fördert die GI nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem wird ein wertschätzendes Miteinander in einem dynamischen Team großgeschrieben, was die GI zu einem attraktiven Ort für engagierte Studierende macht.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für Informatik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Entwickler*in für CiviCRM/Mitgliederplattform (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Gesellschaft für Informatik zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Gesellschaft für Informatik sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Gesellschaft für Informatik zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Gesellschaft für Informatik sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwickler*in für CiviCRM/Mitgliederplattform (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Gesellschaft für Informatik passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Gesellschaft für Informatik interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Gesellschaft für Informatik arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Informatik vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Gesellschaft für Informatik sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Gesellschaft für Informatik verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
