Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur informatischen Bildung und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Unternehmen: Gesellschaft für Informatik e.V. - Gestalte den digitalen Wandel mit uns!
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, Homeoffice und modernes IT-Equipment.
- Weitere Informationen: Wir ermutigen alle, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Bildung und entwickle innovative Lösungen für die Zukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Teamfähigkeit und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Mitarbeit im Promovierendenkolleg für Informatikdidaktik suchen wir am Berliner Standort der Gesellschaft für Informatik e.V. (GI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior-Referent*in für informatische Bildung. Die Arbeitszeit beträgt nach Wunsch zwischen 30 und 40 Std./Woche. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet, eine Verlängerung ist vorgesehen. Die Stelle soll frühestens zum 1. Oktober 2026 besetzt werden. Gespräche werden ggf. schon früher geführt (rolling principle).
Deine Aufgaben
- Konzeption und Leitung von Projekten im Bereich informatische Bildung (z. B. Studien, bildungspolitische Arbeit, Vernetzungsformate)
- Zusammenarbeit mit der Informatikdidaktik-Community in Deutschland und international
- (Mit-)Erarbeiten von Stellungnahmen und Policy Papern im Bereich informatische Bildung und Schule
- Projektmanagement, Berichtslegung sowie Unterstützung bei der Budget- und Jahresplanung
- Leitung des Monitoringprozesses innerhalb des Projektes
- Verantwortung für die projektinterne Kollaborationsinfrastruktur des Kollegs
- Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsplanung
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Lehramtserfahrung, Erfahrung in der Lehramtsausbildung und/oder in der bildungspolitischen Arbeit
- Du bringst Fachkenntnisse im Bereich informatische Bildung mit
- Du bist sehr teamfähig und hast gute Kommunikationsfähigkeiten
- Du bist es gewohnt mit unterschiedlichsten Stakeholdergruppen (Projektpartner*innen, Politik, Verwaltung, Wissenschaft, Wirtschaft) zu arbeiten
- Du arbeitest zielorientiert und hast Erfahrung im Projektmanagement
- Du bist bereit, deutschlandweit zu reisen
- Du verfügst über ein Netzwerk in der Informatikdidaktik
- Du hast erste Erfahrung in der Personalführung und Anleitung von Kolleg*innen
- Du verfügst über erste Erfahrungen in der Forschungsarbeit
Wir möchten dich ausdrücklich auch dann zu einer Bewerbung ermutigen, wenn du nicht alle genannten Anforderungen erfüllst!
Was wir Dir bieten
- 30 Urlaubstage bei Vollzeittätigkeit
- Sehr flexibles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (nach erfolgter Einarbeitung) sowie attraktive Arbeitsplätze im Herzen Berlins
- Modernes IT-Equipment inkl. Diensthandy
- einen Menstruationstag pro Monat für jede menstruierende Person
Deine Bewerbung
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. September 2026. Bitte nutze dafür ausschließlich unser Bewerbungsformular und lade dort Motivationsschreiben (max. 1 Seite), Lebenslauf und ggf. Arbeitsproben (es reichen auch Links) hoch. Für inhaltliche Fragen wende dich bitte an Anna Lieckfeld und Richard Schwarz.
Alle Bewerbungen werden unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, von Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung nur auf die fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Über uns
Die Gesellschaft für Informatik e.V. (GI) gestaltet den digitalen Wandel. Seit 1969 vertritt sie die Interessen der Informatikerinnen und Informatiker in Wissenschaft, Gesellschaft und Politik und setzt sich für eine gemeinwohlorientierte Digitalisierung ein.
Senior-Referent*in für informatische Bildung (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft für Informatik
Die Gesellschaft für Informatik e.V. (GI) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine faire Bezahlung und eine erfüllende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins fördert die GI nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem wird ein wertschätzendes Miteinander in einem dynamischen Team großgeschrieben, was die GI zu einem attraktiven Ort für engagierte Studierende macht.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für Informatik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior-Referent*in für informatische Bildung (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Gesellschaft für Informatik nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Gesellschaft für Informatik und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Referent*in für informatische Bildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Gesellschaft für Informatik passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Gesellschaft für Informatik arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Gesellschaft für Informatik her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Informatik vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
