Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team von Schulbegleitern und sorge für die Qualität der pädagogischen Angebote.
- Unternehmen: Wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung als bester Arbeitgeber 2024.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Jobrad-Leasing und unvergessliche Firmenevents.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven bis zur Standortleitung und ein vertrauensvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung in Vollzeit.
Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor und eine sukzessive Verantwortungsübernahme aller fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der Führung eines Teams aus motivierten SchulbegleiterInnen. Aufstiegsmöglichkeiten über die Fachbereichsleitung bis hin zur Standortleitung innerhalb kurzer Zeit.
Ein starker Rahmen: Attraktive Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile. Herausfordernde Tätigkeit und trotzdem flexibel: Als Unternehmen mit höchsten Kundenzufriedenheitswerten und einer von Great-Place-to Work ausgezeichneten Unternehmenskultur bieten wir Ihnen ein bürokratiearmes und flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
Weitere Benefits wie Jobrad-Leasing, dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits, Firmenyoga und unvergessliche Firmenevents runden unser Paket ab.
Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2024" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.
2020 im Rheinland gestartet, begleiten mittlerweile mehr als 500 Inklusionsassistenzen der GFI-Gruppe ebenso viele Kinder und Jugendliche in vier Bundesländern in ihrem Schulalltag. Für den weiteren Ausbau unserer Teams in Euskirchen, Köln, Wiesbaden, Freiburg, Offenburg und Sankt Augustin suchen wir aktuell Sozialarbeiter / Sozialpädagogen o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung in der Schulbegleitung mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Umsatzentwicklung.
- Fachliche Verantwortung und kontinuierliche Qualitätssicherung für das pädagogische Angebot innerhalb Ihres Teams.
- Erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung.
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen.
- Streben nach Weiterentwicklung & danach, etwas bewegen zu können.
- Das SGB VIII und SGB IX sind für Sie keine »Bücher mit sieben Siegeln«, sondern Standard-Wissen.
Sozialpädagoge (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe - Teilzeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) Arbeitgeber: Gesellschaft Fuer Inklusion
Als Fachkraft für soziale Betreuung in Sankt Augustin, Wiesbaden oder Karlsruhe profitieren Sie von einer klaren Entwicklungsperspektive zur Fachbereichsleitung und darüber hinaus. Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Inklusion im Alltag von Kindern und Jugendlichen mitzuwirken, während Sie in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur Geschäftsführung arbeiten. Zudem fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Coaching in einem schnell wachsenden Umfeld.
Kontaktdaten:
Gesellschaft Fuer Inklusion Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe - Teilzeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen. Und vergiss nicht, deine eigenen Stärken und Erfahrungen klar zu kommunizieren!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe - Teilzeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik. Was hast du gelernt? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir schnell auf dich reagieren und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft Fuer Inklusion vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein sozial engagiertes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigst und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Präsentiere deine Weiterentwicklungsziele
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Erkläre, welche Ziele du verfolgst und wie diese mit den Möglichkeiten des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
