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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Schulbegleitern und gestalte deren Entwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung als bester Arbeitgeber 2024.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Standorte: Euskirchen, Köln, Wiesbaden, Freiburg, Offenburg und Sankt Augustin
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihre Benefits:
- Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau des Teams
- Professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor und sukzessive Verantwortungsübernahme aller fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der Führung eines Teams aus motivierten Schulbegleitern
- Aufstiegsmöglichkeiten über die Fachbereichsleitung bis hin zur Standortleitung innerhalb kurzer Zeit
- Attraktive Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile
- Zusammenarbeit auf Leitungsebene mit bundesweit tätigen Geschäftsführern und Standortleitern
- Bürokratiearmes und flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Weitere Benefits wie Jobrad-Leasing, dauerhafte Mitarbeiterrabatte, Firmenyoga und unvergessliche Firmenevents
Wir bieten deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen stehen wir für flexible Arbeitslösungen, vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, und eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.
Ihre Aufgaben:
- Weiterer Ausbau Ihres Teams von Schulbegleitern (Personalauswahl & Fallbesetzung)
- Fachliche Verantwortung und kontinuierliche Qualitätssicherung für das pädagogische Angebot innerhalb Ihres Teams
- Wertschätzende und zielorientierte Anleitung und Führung von bis zu 30 Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben
- Netzwerkarbeit und Pflege von Kontakten z. B. mit Schulleitung, LehrerInnen/ErzieherInnen, Eltern und Leistungsträgern
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
- Kompetente, diplomatische Kommunikationsführung auf unterschiedlichen Gesprächsebenen
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Streben nach Weiterentwicklung und danach, etwas bewegen zu können
- Das SGB VIII und SGB IX sind für Sie Standard-Wissen
- Charismatisch mit gewinnender Rhetorik und Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Die Nähe zum operativen Geschäft möchten Sie auch in Ihrer Führungsrolle nicht aufgeben
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum, gewünschtem Wochenstundenumfang und Ihren Gehaltsvorstellungen. Ansprechpartner bei Rückfragen: Kerstin Rangk, k.rangk@gesellschaft-fuer-inklusion.de
Weitere Infos unter www.gesellschaft-fuer-inklusion.de sowie auf unserer Karriereseite speziell für Leitungskräfte unter www.karriere-gfi.de.
Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als abteilungsleitung schulbegleitung Arbeitgeber: Gesellschaft für Inklusion
Kontaktperson:
Gesellschaft für Inklusion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als abteilungsleitung schulbegleitung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als abteilungsleitung schulbegleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialarbeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der Schulbegleitung einsetzen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wo deine Stärken liegen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Inklusion vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Unternehmens verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen, die für die Abteilung Schulbegleitung relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung oder der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Abteilungsleitung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Schulbegleitung sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch eine echte Leidenschaft für die soziale Arbeit hast. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen.