Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung
Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung

Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung

München Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Schulbegleitungen und gestalte Inklusion im Alltag von Kindern.
  • Arbeitgeber: Schnell wachsendes Sozialunternehmen mit ausgezeichneter Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterentwicklung und klare Karriereperspektiven.
  • Andere Informationen: Wachsendes Team mit flexiblen Arbeitslösungen und einem vertrauensvollen Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Standorte: Euskirchen, Köln, Wiesbaden, Freiburg, Karlsruhe, Offenburg und Sankt Augustin

Vollzeit

Ihre Benefits:

  • Klare Entwicklungsperspektive zur Fachbereichsleitung innerhalb kurzer Zeit.
  • Gestaltungsspielraum statt starrer Strukturen.
  • Sinnhafte Arbeit mit echtem Impact.
  • Attraktive Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile.
  • Individuelle Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Unternehmen.
  • Eine von Great Place to Work® ausgezeichnete Unternehmenskultur.
  • Unser Team wächst stetig - wachsen Sie mit uns!

Als schnell wachsendes Sozialunternehmen stehen wir für flexible Arbeitslösungen und vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung.

Um zukünftig noch mehr Kindern die Teilhabe am Unterricht zu ermöglichen, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Fachkräften. Für den Ausbau unserer Teams suchen wir aktuell Sozialarbeiter / Sozialpädagogen als Abteilungsleitung Inklusion (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Führungskraft und fachliche Ansprechperson für bis zu 44 Inklusionsassistenzen / Schulbegleitungen.
  • Wertschätzende, zielorientierte Anleitung und Führung Ihres Teams.
  • Fallbesetzung und Teamaufbau.
  • Kontinuierliche Qualitätssicherung des pädagogischen Angebots.
  • Netzwerkarbeit und Pflege von Kontakten.
  • Mitwirkung bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben.

Ihr Profil:

  • Sehr erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im pädagogischen Bereich.
  • Klare Motivation, den nächsten Schritt in eine Leitungsfunktion zu gehen.
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
  • Kompetente, diplomatische Kommunikationsführung.

Was uns sonst noch wichtig ist:

  • Das SGB VIII und SGB IX sind für Sie Standard-Wissen.
  • Sie sind charismatisch und können Menschen begeistern.
  • Die Nähe zum operativen Geschäft möchten Sie auch in Ihrer Führungsrolle nicht aufgeben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Studienabschlussdokumenten sowie relevanten Arbeitszeugnissen.

Ansprechpartner bei Rückfragen: Kerstin Rangk.

Weitere Infos unter www.gesellschaft-fuer-inklusion.de sowie auf unserer Karriereseite.

Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung Arbeitgeber: Gesellschaft Fuer Inklusion

Die GFI-Gruppe ist ein ausgezeichnetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur klare Entwicklungsperspektiven zur Fachbereichsleitung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Inklusion im Alltag von Kindern und Jugendlichen mitzuwirken. Mit einer von Great Place to Work® ausgezeichneten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitslösungen und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung, ist die GFI-Gruppe der ideale Arbeitgeber für engagierte Sozialarbeiter, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
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Kontaktperson:

Gesellschaft Fuer Inklusion HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Positionen oder Möglichkeiten, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und Interesse.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und zeig uns, was du drauf hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung

Führungskompetenz
Pädagogische Qualifikation
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Organisationsgeschick
Erfahrung in der Schulbegleitung
Netzwerkarbeit
Qualitätssicherung
Motivation zur Weiterentwicklung
Verantwortungsbewusstsein
Diplomatische Gesprächsführung
Kenntnis des SGB VIII und SGB IX
Rhetorische Fähigkeiten
Engagement für Inklusion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialarbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft Fuer Inklusion vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GFI-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Mitarbeiterentwicklung gefördert?' zeigen, dass du langfristig denkst und an deiner eigenen Karriere interessiert bist.

Zeige deine Leidenschaft für Inklusion

Da der Fokus auf Inklusion liegt, ist es wichtig, deine Begeisterung für dieses Thema zu zeigen. Sprich darüber, warum dir Inklusion am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, dass Kinder und Jugendliche bestmöglich unterstützt werden.

Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung
Gesellschaft Fuer Inklusion
Standort: München
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