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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Schulbegleitungen und gestalte Inklusion im Alltag von Kindern.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Sozialunternehmen mit ausgezeichneter Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, klare Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit flexiblen Arbeitslösungen und einem vertrauensvollen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Standorte: Euskirchen, Köln, Wiesbaden, Freiburg, Karlsruhe, Offenburg und Sankt Augustin
Vollzeit
Ihre Benefits:
- Klare Entwicklungsperspektive zur Fachbereichsleitung innerhalb kurzer Zeit.
- Gestaltungsspielraum statt starrer Strukturen.
- Sinnhafte Arbeit mit echtem Impact.
- Attraktive Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile.
- Individuelle Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Eine von Great Place to Work® ausgezeichnete Unternehmenskultur.
- Unser Team wächst stetig - wachsen Sie mit uns!
Als schnell wachsendes Sozialunternehmen stehen wir für flexible Arbeitslösungen und vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung.
Um zukünftig noch mehr Kindern die Teilhabe am Unterricht zu ermöglichen, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Fachkräften. Für den Ausbau unserer Teams suchen wir aktuell Sozialarbeiter / Sozialpädagogen als Abteilungsleitung Inklusion (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Führungskraft und fachliche Ansprechperson für bis zu 44 Inklusionsassistenzen / Schulbegleitungen.
- Wertschätzende, zielorientierte Anleitung und Führung Ihres Teams.
- Fallbesetzung und Teamaufbau.
- Kontinuierliche Qualitätssicherung des pädagogischen Angebots.
- Netzwerkarbeit und Pflege von Kontakten.
- Mitwirkung bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben.
Ihr Profil:
- Sehr erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im pädagogischen Bereich.
- Klare Motivation, den nächsten Schritt in eine Leitungsfunktion zu gehen.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
- Kompetente, diplomatische Kommunikationsführung.
Was uns sonst noch wichtig ist:
- Das SGB VIII und SGB IX sind für Sie Standard-Wissen.
- Sie sind charismatisch und können Menschen begeistern.
- Die Nähe zum operativen Geschäft möchten Sie auch in Ihrer Führungsrolle nicht aufgeben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Studienabschlussdokumenten sowie relevanten Arbeitszeugnissen.
Ansprechpartner bei Rückfragen: Kerstin Rangk.
Weitere Infos unter www.gesellschaft-fuer-inklusion.de sowie auf unserer Karriereseite.
Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung Arbeitgeber: Gesellschaft Fuer Inklusion
Kontaktperson:
Gesellschaft Fuer Inklusion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! In Gesprächen und Interviews solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialarbeit sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und gehe gezielt auf die Anforderungen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft Fuer Inklusion vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GFI-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Teams gearbeitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Führungskraft und Sozialarbeiter zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Teammitglieder gestaltet wird.
✨Zeige deine Leidenschaft für Inklusion
Da der Fokus auf Inklusion liegt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für dieses Thema zeigst. Erkläre, warum dir Inklusion am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, dass Kinder und Jugendliche bestmöglich unterstützt werden.