Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze einen 10-jährigen Jungen im Schulalltag und fördere seine Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung als bester Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kleine Teams, flache Hierarchien und unvergessliche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben eines Kindes und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit, Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1600 € pro Monat.
Ihre Benefits
- Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen
- Faire Bezahlung orientiert am TVÖD mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst - auch in den Schließ- und Ferienzeiten
- Regelmäßige leistungsvariable Zusatzvergütung
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum ÖPNV
- Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits
Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:
- Vielfältige Weiterbildungen mit Weiterbildungszertifikat zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch
- Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
- Online-Fachbuchbibliothek
Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien
- Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App
- Passgenaue Einsätze orientiert am jeweiligen Wohnort sowie den persönlichen zeitlichen Möglichkeiten
- Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
- Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch
- Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work®
- Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
- Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- Firmenyoga
- Unvergessliche Firmenevents
Die GFI als Arbeitgeber
Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung? Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an.
Wir suchen ab sofort eine Schulbegleitung (m/w/d) für einen 10-jährigen Schüler an der Hahner Schule in Pfungstadt. Gesucht wird eine verlässliche und einfühlsame Begleitung, die dem Schüler im Schulalltag Unterstützung, Orientierung und klare Strukturen gibt und ihn fördert, damit er bestmöglich am Unterricht teilnehmen kann. Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit ADHS oder Autismus sind wünschenswert. Die Stelle umfasst ca. 22 Stunden pro Woche während der Schulzeiten.
Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2024" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Jungen im schulischen Alltag
- Begleitung und Betreuung im Unterricht, in Lerngruppen, in Pausen, etc.
- Fokussierung und Lenkung der Aufmerksamkeit auf den Unterricht
- Hilfestellungen bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten, Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung
- Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen jungen Menschen
- Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen
- Psychosoziale Stabilisierung durch die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen
- Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen
Ihr Profil:
- Idealerweise abgeschlossenes Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in), aber auch Quereinsteigern bieten wir gerne eine Chance.
- Optimalerweise erste Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern
- Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum, gewünschtem Wochenstundenumfang und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Ansprechpartner bei Rückfragen: Ida Weber, Tel.:
Weitere Infos unter GFI - Rhein-Main GmbH. Lernen Sie auch unsere GFI-Akademie kennen - Ihr Bildungspartner für zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung, förderbar über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit.
Teilhabeassistenz / Schulbegleitung (m/w/d) für einen 10-jährigen Jungen Arbeitgeber: Gesellschaft Fuer Inklusion
Kontaktperson:
Gesellschaft Fuer Inklusion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teilhabeassistenz / Schulbegleitung (m/w/d) für einen 10-jährigen Jungen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GFI und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilhabeassistenz / Schulbegleitung (m/w/d) für einen 10-jährigen Jungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar Rechtschreibfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass es am besten von jemand anderem gegenlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon mit Kindern gearbeitet hast oder Erfahrungen im Umgang mit besonderen Bedürfnissen hast, dann teile das unbedingt mit uns! Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft Fuer Inklusion vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse des Schülers
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du den 10-jährigen Jungen unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ihm helfen würdest, sich im Unterricht zu orientieren und seine Aufmerksamkeit zu fokussieren.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da die Stelle viel Kommunikation mit Eltern und Therapeuten erfordert, solltest du dir überlegen, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen zu sprechen. Zeige, dass du einfühlsam bist und verstehst, wie wichtig es ist, auf die individuellen Belange des Schülers einzugehen.
✨Informiere dich über die GFI
Mach dich mit der GFI und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du motiviert bist, Teil eines Teams zu werden, das sich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.