Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre im Berufssprachkurs für frühpädagogische Berufe und Gestaltung von Lernprozessen.
- Unternehmen: Gesellschaft für interkulturelles Zusammenleben gGmbH - ein innovativer Bildungsträger.
- Vorteile: Kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibilität und Teamfähigkeit sind wichtig in diesem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Zuwanderern und fördere ihre Integration durch Sprache.
- Qualifikationen: BAMF-Zulassung und Freude an der Lehre sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Die Gesellschaft für interkulturelles Zusammenleben g Gmb H (GIZ) ist eine gemeinnützige Einrichtung, die vielfältige Maßnahmen, Projekte und Weiterbildungen im Bildungsbereich anbietet.
GIZ ist zertifizierter Bildungsträger, anerkannter Träger der Erwachsenenbildung und vom BAMF anerkannter Integrationskursträger.
- Bewerbungen bitte per Mail an
- Berater*in im Programm Migrationsberatung
Die Gesellschaft für interkulturelles Zusammenleben g Gmb H (GIZ) sucht ab sofort eine*n Berater*in im Programm Migrationsberatung.
Die Migrationsberatung soll Zugewanderte bei der sprachlichen, beruflichen und sozialen Integration in der Bundesrepublik Deutschland unterstützen.
Ihr Integrationsprozess soll gezielt initiiert, gesteuert und begleitet werden.
Zudem soll die MBE einen qualitativen Beitrag dazu leisten, Zugewanderte zu selbstständigem Handeln in allen Angelegenheiten des täglichen Lebens zu befähigen.
Die Heranführung und Weiterleitung der Zuwanderer an die Regeldienste ist ein weiteres Ziel der MBE.
Die MBE richtet sich grundsätzlich an erwachsene Zugewanderte über 27 Jahre mit einem dauerhaften Aufenthalt und an Asylsuchende mit so genannter "guten Bleibeperspektive".
Nach den Förderrichtlinien sollen „prioritär" neuzugewanderte Frauen und Männer innerhalb der ersten drei Aufenthaltsjahre beraten werden.
Das zeitlich befristete Beratungsangebot steht im Rahmen der nachholenden Integration aber auch bereits länger in Deutschland lebenden Zugewanderten offen, die einen mit Neuzuwanderern vergleichbaren Integrationsbedarf aufweisen.
Indiz hierfür sind insbesondere unzureichende deutsche Sprachkenntnisse.
- Ihr Aufgabengebiet
- Durchführung einer bedarfsorientierten Einzelfallberatung der Zuwanderer auf der Grundlage eines professionellen Case‑Management-Verfahrens
- Sozialpädagogische Betreuung der Zuwanderer
- Hilfestellung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten während der Teilnahme am Integrationskurs
- Mitarbeit in kommunalen Netzwerken zur Förderung eines bedarfsgerechten Integrationsangebotes
- Mitwirkung bei der interkulturellen Öffnung der Regeldienste und Verwaltungsbehörden
- Aktive Öffentlichkeitsarbeit
- Gegebenenfalls Durchführung von Gruppenangeboten (z. B. themenrelevante Info‑Veranstaltungen) für die Zielgruppe
- Ihr Profil
- Abschluss zum Diplom-Sozialpädagogen/in, Diplom-Sozialarbeiter/in, Erziehungswissenschaften und Pädagogik
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, wünschenswert auch Arabisch und/oder Farsi
- Erfahrung in der Projektorganisation und -durchführung
- Erfahrung in der Arbeit mit Migrant*innen und/oder Geflüchteten
- Gute EDV‑Kenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe, Initiative, Kreativität
- Eigenmotiviertes, selbstständiges Arbeiten, sehr hohes Engagement, offene kommunikative Art sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Diversity‑Kompetenz
- Sicheres Auftreten, Spaß am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team
- Was wir bieten
- Eine gute kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie
- Die Möglichkeit, sich einzubringen und die gemeinsame Arbeit mitzugestalten
- Eine qualifikationsentsprechende Vergütung in Anlehnung an TVÖD 9
- Eine geregelte Arbeitszeit mit 40 Stunden pro Woche
Wenn Sie sich von diesen Aufgaben angesprochen fühlen und sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
Ihr Ansprechpartner ist Inna Helm (Tel.: 030 – 513 01 00 00).
Hausmeister*in (30h/Woche)
Die Gesellschaft für interkulturelles Zusammenleben g Gmb H (GIZ) sucht ab dem eine*n Hausmeister*in für 30 Stunden in der Woche.
- Ihr Aufgabengebiet
- Gebäudemanagement
- Handwerkliche Tätigkeiten (z. B. Kleinreparaturen, Aufräumarbeiten, Kleintransporte)
- Gewährleistung der Ordnung und Sauberkeit in den Objekten
- Koordination und Einweisung von Handwerks- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten
- Ihr Profil
- Schnelle Auffassungsgabe, Initiative, Kreativität
- Eigenmotiviertes und selbstständiges Arbeiten
- Eine offene kommunikative Art sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Diversity‑Kompetenz
- Sicheres Auftreten, Spaß am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
- Führerschein Kl. B
- Was wir bieten
- Eine gute kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie
- Eine Möglichkeit, sich einzubringen und die gemeinsame Arbeit mitzugestalten
- Eine geregelte Arbeitszeit
Wenn Sie sich von diesen Aufgaben angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
Ihr Ansprechpartner ist Inna Helm (Tel.: 030 – 513 01 00 00).
Lehrkraft im Bereich der Berufssprachkurse „Frühpädagogische Berufe“ auf Honorarbasis
Die Gesellschaft für interkulturelles Zusammenleben g Gmb H (GIZ) sucht ab sofort eine Lehrkraft für die Durchführung des BAMF‑Berufssprachkurses „Frühpädagogische Beruf“ auf Honorarbasis.
- Ihr Aufgabengebiet
- Lehrkraft im Berufssprachkurs „Frühpädagogische Berufe“
- Ihr Profil
- BAMF‑Zulassung als Lehrkraft in Berufssprachkursen bis C2 nach § 18 Absatz 5 DeußFöV
- Kenntnisse zu den berufsfeldspezifischen sprachlich‑kommunikativen Anforderungen der frühpädagogischen Berufe
- Freude an der Lehre und an der Gestaltung von Lernprozessen
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Was wir bieten
- Eine gute kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie
- Die Möglichkeit, sich einzubringen und die gemeinsame Arbeit mitzugestalten
- Inhaltlicher Austausch auch mit anderen Integrationsprojekten
Wenn Sie sich von diesen Aufgaben angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
Weitere Informationen finden Sie unter
Ihr Ansprechpartner ist Inna Helm (Tel.: 030 – 513 01 00 00).
Projektmitarbeiterin im Projekt „Sicherer Boden - Traumasensible Brücken für geflüchtete Frauen“
Die Gesellschaft für interkulturelles Zusammenleben g Gmb H (GIZ) sucht ab dem eine sozialpädagogische/psychologische Fachkraft auf Teilzeit mit 25 h/Woche.
Ihr Aufgabengebiet u. a.
- Unterstützung von Betroffenen durch Beratung und Begleitung
- Etablierung von Stepped‑Care‑Ansätzen im Bezirk Spandau
- Entwicklung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Gruppenangeboten für betroffene geflüchtete Frauen
- Ansprechpartner*in für Multiplikator*innen
- Netzwerk- und Gremienarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Hochschulbildung oder vergleichbare Qualifikation als (Sozial-)Pädagogin bzw. Psychologin wünschenswert
- Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Trauma wünschenswert
- Erfahrungen in der Arbeit mit gruppenpädagogischen Angeboten
- Gute EDV‑Kenntnisse u. a. mit Libre Office
- Ausgeprägte analytische, kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Diversity‑Kompetenz
- Was wir bieten
- Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander
- Mitgestaltung des Einrichtungskonzepts und pädagogischen Angeboten
- Eine qualifikationsentsprechende Vergütung in Anlehnung an TV‑L
- Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
Wenn Sie sich von diesen Aufgaben angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
Ihre Ansprechpartnerin ist Inna Helm (Tel.: 030 – 513 01 00 00).
#J-18808-Ljbffr
Lehrkraft im Bereich der Berufssprachkurse „Frühpädagogische Berufe“ auf Honorarbasis Arbeitgeber: Gesellschaft für Interkulturelles Zusammenleben gGmbH
Die Gesellschaft für interkulturelles Zusammenleben gGmbH (GIZ) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle Tätigkeit in einem interkulturellen und gemeinnützigen Umfeld bietet. Mit einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur Mitgestaltung der Arbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von einer geregelten Arbeitszeit und einer respektvollen, wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Teamarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für Interkulturelles Zusammenleben gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft im Bereich der Berufssprachkurse „Frühpädagogische Berufe“ auf Honorarbasis erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen und nutzen
In der Erwachsenenbildung sind persönliche Kontakte Gold wert! Tritt in einschlägige Gruppen auf Facebook oder LinkedIn bei, die sich mit dem Thema Weiterbildungsangebote beschäftigen. Dort findest du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch potenzielle Auftraggeber.
✨Online-Präsenz stärken
Baue dir eine eigene Website oder ein Portfolio auf, das deine bisherigen Projekte und Qualifikationen zeigt. Nutze Plattformen wie WordPress oder Wix, um deine Expertisen und Angebote im Bereich Erwachsenenbildung zu präsentieren. So hebst du dich von der Konkurrenz ab!
✨Vorträge und Workshops anbieten
Nutze lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu teilen. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern verschafft dir auch wertvolle Kontakte für zukünftige Aufträge in der Erwachsenenbildung. Präsentieren und aktiv sein zahlt sich aus!
✨Schau bei Gesellschaft für Interkulturelles Zusammenleben gGmbH vorbei!
Wenn Gesellschaft für Interkulturelles Zusammenleben gGmbH spannende Projekte im Bereich Erwachsenenbildung hat, schau unbedingt mal auf unserer Website vorbei. Dort gibt es oft Aufträge, die du direkt freiberuflich annehmen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft im Bereich der Berufssprachkurse „Frühpädagogische Berufe“ auf Honorarbasis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:In der Erwachsenenbildung ist es super wichtig, dein Portfolio zu zeigen. Wir wollen sehen, welche Methoden du benutzt, wie deine Workshops aussehen und wie zufrieden deine Teilnehmer waren. Link einfach dein Portfolio in der Bewerbung, damit wir uns ein Bild von deinem Stil machen können.
Konditionen klar kommunizieren:Für eine freiberufliche Stelle wollen wir wissen, was wir von dir erwarten können. Mach klar, welche Stundensätze du verlangst und wie deine Verfügbarkeit aussieht. Klare Konditionen helfen uns, gemeinsam zu planen und zu sehen, ob wir auf der gleichen Wellenlänge sind.
Zeugnisse und Zertifikate einfügen:Vergiss nicht, relevante Zeugnisse oder Zertifikate zu deiner Bewerbung zu packen. Ob es um didaktische Fortbildungen oder spezielle Fachkenntnisse geht – diese Nachweise können unsere Entscheidung wesentlich beeinflussen. Sie zeigen uns, dass du auf dem neuesten Stand bist und dein Handwerk beherrschst.
Schreibe eine motivierte Bewerbung:Erwachsenenbildung lebt von Motivation und Engagement. Nutze deine Bewerbung, um uns zu erzählen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich begeistert. Deine persönliche Motivation ist ein großer Pluspunkt – lass sie durchscheinen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Interkulturelles Zusammenleben gGmbH vorbereitet
✨Dein Portfolio ist dein bester Freund
Als Freiberufler in der Erwachsenenbildung solltest du ein starkes Portfolio haben, das deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Bereite einige Beispiele vor, die verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Lerngruppen gearbeitet hast oder innovative Methoden eingesetzt hast. So kannst du live demonstrieren, was du drauf hast!
✨Fokussiere dich auf die Bedürfnisse der Zielgruppe
Eine wichtige Fähigkeit in der Erwachsenenbildung ist es, auf die spezifischen Bedürfnisse deiner Lernenden einzugehen. Kommen dir im Interview Fragen zu deiner Methode oder Philosophie des Lehrens? Sei bereit, detailliert über deine Ansätze und Techniken zu sprechen, um die unterschiedlichen Lerntypen zu erreichen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Im Gespräch könnte es auch um praktische Unterrichtssituationen gehen. Sei bereit, deine Herangehensweise an reale Unterrichtsfragen oder Herausforderungen zu erläutern. Überleg dir, welche Beispiele du teilen kannst, die deine Problemlösungsfähigkeiten in der Praxis zeigen.
✨Pitch deine Preise selbstbewusst
Als freiberuflicher Trainer musst du auch deine Preise selbstbewusst kommunizieren. Erarbeite dir im Voraus eine klare Preisstruktur, und sei bereit, diese im Interview zu besprechen. Zeige, warum dein Wissen und deine Erfahrung den Preis wert sind, den du verlangst!
