Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Betreuung von Familien und Unterstützung junger Menschen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Kleines, flexibles Team in Starnberg und Fürstenfeldbruck mit wertschätzender Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit zur Weiterbildung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und jungen Menschen mit deiner Expertise.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres kleinen Teams in Starnberg und/oder Fürstenfeldbruck suchen wir ab sofort (oder später)
Sie als
Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) auf Anstellung (unbefristet) in Teilzeit oder Vollzeit. Berufserfahrung von Ihrer Seite im Bereich der ambulanten Hilfe ist von Vorteil.
Als bekennender „Netzwerker (m/w/d) wissen Sie um die positive Wirkung des Netzwerkes auf Familien.
Ihre Aufgaben
- Intensive Betreuung und Begleitung von Eltern in deren Erziehungsaufgaben
- Betreuung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen, der Lösung von Konflikten und Krisen
- Begleitung und Förderung junger Menschen in die Selbständigkeit
- Kontakt und Zusammenarbeit mit Ämtern und Institutionen, Netzwerkarbeit
- Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit den anderen Bereichen der GJFH
- Mitarbeit bei Projekten und konzeptionellen Planungen
Voraussetzungen
- Ein abgeschlossenes Studium der
- Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (m/w/d)
- Bereitschaft in Co-Arbeit zu arbeiten
- Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Eigener PC, Internetzugang und PC-Grundkenntnisse (flüssiger Umgang mit Word, Excel etc.)
- Führerscheinklasse B (eigener PKW)
- Idealerweise Erfahrung in der ambulanten Familienhilfe
- Idealerweise Weiterbildungsnachweis in systemischer Arbeit (Die Bereitschaft zur Weiterbildung ist bei jeder Anstellung eine Grundvoraussetzung)
Wir bieten Ihnen
- Kleines flexibles Team
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Fortbildungen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im kleinen, dynamischen Team mit Selbstgestaltungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten
- Regelmäßige kollegiale Beratung: 14-tägige Team-Sitzungen/vierteljährliche Supervisionen
- Vergütung orientiert am TVÖD
- Steuerfreier Sachbezug (Edenred-Karte)
- Teilweise Homeoffice
- Bei Festanstellung: 30 Tage Urlaub (Vollzeit)
- Büroräume in Fürstenfeldbruck zur Nutzung für Klienten-Termine und/oder Schreiben von Berichten, Team-Meetings etc.
Wir suchen Koordinatoren (m/w/d) mit nicht‑pädagogischer Ausbildung für den Familienrat als Nebentätigkeit mit attraktiver Vergütung (Honorarbasis) im Landkreis Fürstenfeldbruck und im östlichen Bodenseekreis.
Ihre Aufgaben
- Familien bei der Einberufung, Organisation und Moderation ihres Familienrats unterstützen.
- Ansprechpartner*in für alle Beteiligten sein.
- Den Prozess begleiten – mit Empathie, Struktur und Organisationstalent.
Was Sie mitbringen
- Freude an Organisation, Kommunikation und lösungsorientierter Zusammenarbeit.
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise.
- Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit.
- Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen.
- Flache Hierarchien und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Kostenfreie Teilnahme an unserer nächsten viertägigen Ausbildung zum/zur Familienrats-Koordinator*in.
- Fachliche Begleitung und Beratung
- #J-18808-Ljbffr
Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) für flexible Familienhilfe Arbeitgeber: Gesellschaft für Jugend- und Familienhilfe e.V.
Als Arbeitgeber in Starnberg und Fürstenfeldbruck bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kleinen, flexiblen Team zu arbeiten, das Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit und flache Hierarchien legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen Fortbildungen, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die Raum für Selbstgestaltung lässt. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch kollegiale Beratung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für Jugend- und Familienhilfe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) für flexible Familienhilfe erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Gesellschaft für Jugend- und Familienhilfe e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Gesellschaft für Jugend- und Familienhilfe e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Gesellschaft für Jugend- und Familienhilfe e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Gesellschaft für Jugend- und Familienhilfe e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) für flexible Familienhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Gesellschaft für Jugend- und Familienhilfe e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Gesellschaft für Jugend- und Familienhilfe e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Jugend- und Familienhilfe e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
