Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Workshops zur Berufsorientierung und digitalen Kompetenzen für Jugendliche.
- Unternehmen: Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e.V. – Stärkung junger Menschen in Frankfurt.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Fortbildungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere ihre digitalen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e.V. – Wir stärken junge Menschen für ihre berufliche Zukunft! Seit über 25 Jahren unterstützen wir junge Menschen in Frankfurt bei der beruflichen Orientierung und beim Übergang in Ausbildung und Beruf. Gemeinsam entdecken wir Stärken, fördern Kompetenzen und ermutigen dazu, die eigene Zukunft aktiv zu gestalten.
Werden Sie Teil der gjb und begleiten Sie junge Menschen im Projekt „Fit für den Beruf“ als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (m/w/d) für Workshops Berufsorientierung und digitalen Kompetenzen im Projekt „Fit für den Beruf“ Teilzeit: 19,5 Wochenstunden | 01.11.2026.
Das Projekt „Fit für den Beruf“ im außerschulischen Bereich bietet ein bedarfsorientiertes Zusatzangebot für Jugendliche bis 27 Jahre mit Wohnsitz in Frankfurt am Main. Ziel ist es, digitale Kompetenzen zu stärken und die berufliche Orientierung durch vielfältige Lernangebote zu fördern.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Durchführung berufsvorbereitender Angebote und Workshops im Schulklassenkontext sowie in den Räumlichkeiten der gjb
- Planung, Koordination und konzeptionelle Weiterentwicklung des Projekts; Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte sowie Dokumentation und Evaluation der Prozesse
- Individuelle Begleitung junger Menschen im Berufsorientierungsprozess
- Kommunikation des Projekts innerhalb und außerhalb der gjb sowie Aufbau und Pflege von externen Kooperationen
- Ansprache und Gewinnung junger Menschen für die Teilnahme an den Projektangeboten
- Organisation und Mitwirkung bei Berufsmessen, Berufsinfoveranstaltungen und weiteren berufsorientierenden Angeboten
Ihr Profil
- Bachelor in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation; mit entsprechender praktischer Erfahrung ist ein Einstieg ab dem 4. Fachsemester möglich
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Gruppen, insbesondere mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Kreative und methodische Kompetenzen im Themenbereich Digitalisierung
- Organisationstalent, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Reflexionsvermögen
Wir bieten
- Viel Gestaltungsraum im kleinen Projektteam: Eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit einer weiteren Fachkraft und Anbindung an den außerschulischen Bereich für kollegialen Austausch und Unterstützung
- Sicherer Start: Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen
- Arbeitsplatzausstattung: zwei Bildschirme, Laptop, Diensthandy und Tablets, VR-Brillen für innovative Gruppenangebote sowie einladende Seminarräume
- Mobiles Arbeiten: in begrenztem Umfang möglich
- Fachlicher Input: Fortbildungen, Supervision und kollegiale Fallberatung
- Vergütung: Bezahlung nach TVöD SuE (EG 11), inklusive Jahressonderzahlung und monatlicher Zulage (in Anlehnung an TVöD Kommunen)
- Urlaub: 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage bei Vollzeit; der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich frei
- Mobilität: Bezuschusstes RMV-Jobticket mit Mitnahmeregelung sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet – eine langfristige Weiterbeschäftigung ist jedoch vorgesehen.
Ihre Bewerbung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft junger Menschen – wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@gjb-frankfurt.de. Sie helfen uns, wenn Sie Ihre Unterlagen möglichst in einem einzigen PDF-Dokument senden.
Noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Maria Willem I Bereichsleiterin Außerschulischer Bereich I Fon 069 – 24 75 433 52.
Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e.V. Mainzer Landstraße 293 60326 Frankfurt am Main
Sozialpädagoge:in (m/w/d) für Workshops Berufsorientierung und digitalen Kompetenzen in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V.
Die Gesellschaft für Jugendbeschäftigung (gjb) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudierenden im Bereich Pädagogik und Sozialarbeit die Möglichkeit bietet, praxisnahe Erfahrungen zu sammeln und aktiv zur beruflichen Orientierung junger Menschen beizutragen. Mit einer wertschätzenden Arbeitskultur, flexiblen Gestaltungsspielräumen und einer strukturierten Einarbeitung in einem engagierten Team in Frankfurt am Main, fördert die gjb nicht nur deine persönliche und fachliche Entwicklung, sondern bietet auch eine sinnstiftende Tätigkeit mit attraktiven Vergütungsmodellen.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge:in (m/w/d) für Workshops Berufsorientierung und digitalen Kompetenzen in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge:in (m/w/d) für Workshops Berufsorientierung und digitalen Kompetenzen in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
