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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Programm zur sozialpädagogischen Förderung an beruflichen Schulen.
- Arbeitgeber: Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e.V. mit über 30 Jahren Erfahrung in der Jugendförderung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Fortbildungen und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Leitungsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50700 - 50700 € pro Jahr.
Seit fast 30 Jahren begleiten wir – die Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e.V. (gjb) – Menschen bei ihrer beruflichen Orientierung und in der Ausbildung. Gemeinsam erarbeiten wir ihre Stärken, Interessen und Ziele und ermutigen sie, ihre Zukunft aktiv zu gestalten.
Im Programm Sozialpädagogische Förderung an beruflichen Schulen unterstützen wir Schüler:innen individuell bei persönlichen und schulischen Herausforderungen. Ziel ist, sie in ihrer Lebensplanung zu stärken, ihre persönliche Stabilität zu fördern und ihre Ausbildungsbereitschaft zu erhöhen.
Übernehmen Sie die fachliche Leitung und Weiterentwicklung unseres Programms als Leitung (m/w/d) Sozialpädagogische Förderung an beruflichen Schulen in Frankfurt (Teilzeit 30 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben
- Programmverantwortung für das Programm Sozialpädagogische Förderung (SPF) an acht beruflichen Schulen
- Fachliche und personelle Führung des Teams
- Gestaltung und Steuerung der strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Programms
- Personalführung und Teamentwicklung
- Planung und Moderation von Teamsitzungen und Klausurtagungen
- Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung
- Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen, Partnerinstitutionen und der Stadt Frankfurt
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten
- Mitwirkung bei Budgetplanung, Projektcontrolling und Berichtswesen
- Verantwortung für die Außendarstellung des Programms
- Wechselseitige Vertretung im Leitungsteam bei Abwesenheiten
- Aktive Mitgestaltung im Leitungsteam der gjb
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Leitungskompetenz und -erfahrung, ausgeprägte Planungskompetenz und Erfahrung im Projektmanagement
- Gute Kenntnisse des beruflichen und schulischen Bildungssystems; Erfahrung in der Beratungsarbeit mit Jugendlichen wünschenswert
- Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und systemisches Verständnis
- Sicheres, verbindliches Auftreten und Moderationserfahrung
- Organisationstalent, Flexibilität und Freude an konzeptioneller Arbeit
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken
Wir bieten
- Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Raum für eigene Ideen und engem Austausch im Leitungsteam
- Engagiertes Team: Leitung eines erfahrenen und multiprofessionellen Teams (12 Mitarbeitende) an acht beruflichen Schulen, das Menschen bei ihrer Lebensplanung begleitet.
- Guter Start: Strukturierte Einarbeitung und enge Anbindung an das Leitungsteam der gjb
- Fachliche Entwicklung: Fortbildungen, Supervision und kollegiale Beratung
- Verlässliche Rahmenbedingungen: Vergütung in Anlehnung an TVöD Kommunen (EG S.000-50.700 € pro Jahr) sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaub: 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- Mobilität: Bezuschusstes RMV-Jobticket mit Mitnahmeregelung und Möglichkeit zum Fahrradleasing
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an [E-Mail Adresse gelöscht]. Noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei Petra Lölkes I Geschäftsführung I Fon 069.
Leitung (m/w/d) Sozialpädagogische Förderung / 30 Std/Woche Arbeitgeber: Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V.
Kontaktperson:
Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Sozialpädagogische Förderung / 30 Std/Woche
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Sozialpädagogische Förderung / 30 Std/Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und verwende Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu verstehen, warum du die perfekte Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e.V. verschaffen. Schau dir ihre Programme und Werte an, um zu verstehen, wie du mit deiner Erfahrung zur Weiterentwicklung des Programms Sozialpädagogische Förderung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Leitungskompetenz oder dein Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Programm oder den Erwartungen an die Rolle der Leitung fragen.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die sozialpädagogische Arbeit. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die Motivation, das Team und die Schüler:innen zu unterstützen.