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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Programme zur Unterstützung junger Menschen.
- Arbeitgeber: Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e.V. mit über 30 Jahren Erfahrung in der Jugendförderung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und ein gutes Gehalt.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit im Leitungsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialarbeit oder ähnlichem, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 50700 € pro Jahr.
Seit fast 30 Jahren begleiten wir – die Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e.V. (gjb) – junge Menschen bei ihrer beruflichen Orientierung und in der Ausbildung. Gemeinsam erarbeiten wir ihre Stärken, Interessen und Ziele und ermutigen sie, ihre Zukunft aktiv zu gestalten.
Im Programm Sozialpädagogische Förderung an beruflichen Schulen unterstützen wir Schüler:innen individuell bei persönlichen und schulischen Herausforderungen. Ziel ist, sie in ihrer Lebensplanung zu stärken, ihre persönliche Stabilität zu fördern und ihre Ausbildungsbereitschaft zu erhöhen.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Programmverantwortung für das Programm Sozialpädagogische Förderung (SPF) an acht beruflichen Schulen und führen das Team fachlich und personell.
- Personalführung und Teamentwicklung
- Planung und Moderation von Teamsitzungen und Klausurtagungen
- Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung
- Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen, Partnerinstitutionen und der Stadt Frankfurt
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten
- Mitwirkung bei Budgetplanung, Projektcontrolling und Berichtswesen
- Verantwortung für die Außendarstellung des Programms
- Wechselseitige Vertretung im Leitungsteam bei Abwesenheiten
- Aktive Mitgestaltung im Leitungsteam der gjb
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Leitungskompetenz und -erfahrung, ausgeprägte Planungskompetenz und Erfahrung im Projektmanagement
- Gute Kenntnisse des beruflichen und schulischen Bildungssystems; Erfahrung in der Beratungsarbeit mit Jugendlichen wünschenswert
- Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und systemisches Verständnis
- Sicheres, verbindliches Auftreten und Moderationserfahrung
- Organisationstalent, Flexibilität und Freude an konzeptioneller Arbeit
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken
Wir bieten:
- Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Raum für eigene Ideen und engem Austausch im Leitungsteam
- Engagiertes Team: Leitung eines erfahrenen und multiprofessionellen Teams (12 Mitarbeitende) an acht beruflichen Schulen, das junge Menschen bei ihrer Lebensplanung begleitet.
- Guter Start: Strukturierte Einarbeitung und enge Anbindung an das Leitungsteam der gjb
- Fachliche Entwicklung: Fortbildungen, Supervision und kollegiale Beratung
- Verlässliche Rahmenbedingungen: Vergütung in Anlehnung an TVöD Kommunen (EG S 17 - 43.000-50.700 € pro Jahr) sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaub: 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- Mobilität: Bezuschusstes RMV-Jobticket mit Mitnahmeregelung und Möglichkeit zum Fahrradleasing
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an [E-Mail Adresse gelöscht]. Noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei Petra Lölkes I Geschäftsführung I Fon 069 – 24 75 433 10.
Jetzt bewerben
Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e.V. Mainzer Landstraße 293 60326 Frankfurt am Main
Leitung (m/w/d) Sozialpädagogische Förderung an beruflichen Schulen in Frankfurt I 30 Std/Woche Arbeitgeber: Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V.
Kontaktperson:
Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Sozialpädagogische Förderung an beruflichen Schulen in Frankfurt I 30 Std/Woche
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du junge Menschen unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Sozialpädagogische Förderung an beruflichen Schulen in Frankfurt I 30 Std/Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung der sozialpädagogischen Förderung brennst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bezug zur Stelle herstellen!: Verknüpfe deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen in der sozialpädagogischen Förderung vorbereiten.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e.V. verschaffen. Schau dir ihre Programme und Werte an, um zu verstehen, wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Projektmanagementfähigkeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung des Programms überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte effektiv präsentieren kannst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Teamentwicklung und wie du als Führungskraft dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.