Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Auszubildende in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Unternehmen: Gesellschaft für Jugendbeschäftigung mit fast 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf langfristige Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Gesellschaft für Jugendbeschäftigung (gjb) unterstützt seit fast 30 Jahren junge Menschen bei der beruflichen Orientierung und Ausbildung. An beruflichen Schulen in Frankfurt bieten unsere Beratungsfachkräfte individuelle Unterstützung bei persönlichen und schulischen Herausforderungen. Unser Ziel ist es, Schüler:innen und Auszubildende in ihrer Lebensplanung zu begleiten, sie zu stabilisieren und erfolgreiche Ausbildungswege zu fördern.
Starten Sie zum 01.08.2026 bei uns als Beratungsfachkraft im Programm QuABB (Qualifizierte Ausbildungsbegleitung in Betrieb und Berufsschule) in Teilzeit (30 Wochenstunden). Einsatzort: berufliche Schulen in Frankfurt am Main.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten, stabilisieren und vermitteln Auszubildende bei Bedarf nach.
- Sie intervenieren in Krisensituationen innerhalb der Ausbildung.
- Sie führen Einzelberatungen mit Auszubildenden durch.
- Sie verankern das Programm QuABB an den Schulen.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Schulleitungen und schulischen Beratungsteams zusammen.
- Sie pflegen systematisch Kontakte zu Kooperationspartnern, insbesondere zu Ausbildungsberatenden der Kammern und weiteren Bildungsträgern.
- Sie unterstützen Betriebe bei der Stabilisierung von Ausbildungsverhältnissen.
- Sie dokumentieren Ihre Beratungsarbeit und wirken an der Qualitätssicherung mit.
- Sie betreiben aktive Netzwerkarbeit.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Beratungsarbeit
- Gute Kenntnisse des beruflichen und schulischen Bildungssystems
- Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Freude an der Arbeit im schulischen Umfeld, Kooperationsfähigkeit und Reflexionsvermögen
- Selbstständige, flexible Arbeitsweise und den Blick für die individuellen Bedarfe der Auszubildenden
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- Sicherer Umgang mit gängiger MS-Office-Standardsoftware
Wir bieten
- Guter Start: Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen
- Verlässliche Strukturen: Anbindung an ein engagiertes, kollegiales Team der gjb und gleichzeitig fester Bestandteil der Schulgemeinschaft
- Gestaltungsspielraum: Raum für eigene Ideen, kurze Entscheidungswege und Mitgestaltung in Arbeitsgruppen
- Digitale Ausstattung: Laptop und Handy – mobiles Arbeiten ist in begrenztem Umfang möglich
- Fachliche Weiterentwicklung: Fortbildungen, Supervision und kollegiale Fallberatung
- Vergütung nach TVöD SuE (EG 12): Jahressonderzahlung und monatlicher Zulage (in Anlehnung an TVöD Kommunen)
- Urlaubs- und Ferienregelung: 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage (bei Vollzeit); zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Mobilität: Bezuschusstes RMV-Jobticket mit Mitnahmeregelung, Fahrradleasing möglich
Die Stelle ist zunächst befristet; eine längerfristige Perspektive wird angestrebt.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail. Richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen in einem PDF-Dokument bitte an: Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e.V.
Eva Mauch I Bereichsleitung Kooperation mit beruflichen Schulen
Mainzer Landstraße 293
60326 Frankfurt am Main
bewerbung@gjb-frankfurt.de
Noch Fragen? Eva Mauch freut sich über Ihren Anruf 069 – 24 75 433 41.
Sozialpädagogin:Sozialpädgaoge (m/w/d) - Beratungsfachkraft im Programm QuABB Arbeitgeber: Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V.
Die Gesellschaft für Jugendbeschäftigung (gjb) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit fast 30 Jahren für die berufliche Orientierung und Ausbildung junger Menschen in Frankfurt am Main einsetzt. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die gjb eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv zur Stabilisierung von Auszubildenden beitragen können. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD SuE sowie zusätzlichen Urlaubstagen und Mobilitätsangeboten.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogin:Sozialpädgaoge (m/w/d) - Beratungsfachkraft im Programm QuABB erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Gesellschaft für Jugendbeschäftigung und das Programm QuABB. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung der Ausbildungssituation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik und deine Motivation, jungen Menschen zu helfen. Wir wollen echte Persönlichkeiten kennenlernen, die sich für die Sache einsetzen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin:Sozialpädgaoge (m/w/d) - Beratungsfachkraft im Programm QuABB mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Sozialarbeit und wie du Auszubildende unterstützen kannst. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu unserer Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Ausbildung und bisherigen Leistungen. Achte darauf, dass alles in einem PDF-Dokument ist!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Gesellschaft für Jugendbeschäftigung und ihr Programm QuABB genau zu recherchieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast oder Krisensituationen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit Schulleitungen und anderen Beratungsteams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle eine Bereitschaft zur Weiterqualifizierung erfordert, ist es klug, im Interview nach den angebotenen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Motivation, einen positiven Beitrag zur Organisation zu leisten.
