Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Auszubildende in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Unternehmen: Gesellschaft für Jugendbeschäftigung - seit 30 Jahren für junge Menschen da.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, mobiles Arbeiten und gute Vergütung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3050 - 3530 € pro Monat.
Die Gesellschaft für Jugendbeschäftigung (gjb) unterstützt seit fast 30 Jahren junge Menschen bei der beruflichen Orientierung und Ausbildung. An beruflichen Schulen in Frankfurt bieten unsere Beratungsfachkräfte individuelle Unterstützung bei persönlichen und schulischen Herausforderungen. Unser Ziel ist es, Schüler:innen und Auszubildende in ihrer Lebensplanung zu begleiten, sie zu stabilisieren und erfolgreiche Ausbildungswege zu fördern.
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten, stabilisieren und vermitteln Auszubildende bei Bedarf nach.
- Sie intervenieren in Krisensituationen innerhalb der Ausbildung.
- Sie führen Einzelberatungen mit Auszubildenden durch.
- Sie verankern das Programm QuABB an den Schulen.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Schulleitungen und schulischen Beratungsteams zusammen.
- Sie pflegen systematisch Kontakte zu Kooperationspartnern, insbesondere zu Ausbildungsberatenden der Kammern und weiteren Bildungsträgern.
- Sie unterstützen Betriebe bei der Stabilisierung von Ausbildungsverhältnissen.
- Sie dokumentieren Ihre Beratungsarbeit und wirken an der Qualitätssicherung mit.
- Sie betreiben aktive Netzwerkarbeit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Beratungsarbeit.
- Gute Kenntnisse des beruflichen und schulischen Bildungssystems.
- Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes.
- Freude an der Arbeit im schulischen Umfeld, Kooperationsfähigkeit und Reflexionsvermögen.
- Selbstständige, flexible Arbeitsweise und den Blick für die individuellen Bedarfe der Auszubildenden.
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung.
- Sicherer Umgang mit gängiger MS-Office-Standardsoftware.
Wir bieten:
- Guter Start: Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen.
- Verlässliche Strukturen: Anbindung an ein engagiertes, kollegiales Team der gjb und gleichzeitig fester Bestandteil der Schulgemeinschaft.
- Gestaltungsspielraum: Raum für eigene Ideen, kurze Entscheidungswege und Mitgestaltung in Arbeitsgruppen.
- Digitale Ausstattung: Laptop und Handy - mobiles Arbeiten ist in begrenztem Umfang möglich.
- Fachliche Weiterentwicklung: Fortbildungen, Supervision und kollegiale Fallberatung.
- Vergütung nach TVöD SuE (EG S12): Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung zwischen 3.050 EUR und 3.530 EUR, zzgl. monatlicher Zulage und Jahressonderzahlung.
- Urlaubs- und Ferienregelung: 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage; zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember.
- Mobilität: Bezuschusstes RMV-Jobticket mit Mitnahmeregelung, Fahrradleasing möglich.
- Die Stelle ist zunächst befristet. Unser Ziel ist es, die Zusammenarbeit langfristig fortzusetzen.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail. Richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen in einem PDF-Dokument bitte an:
Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e.V.
Eva Mauch I Bereichsleitung Kooperation mit beruflichen Schulen
Mainzer Landstraße 293
60326 Frankfurt am Main
Noch Fragen? Eva Mauch freut sich über Ihren Anruf 069 - .
Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e.V.
Mainzer Landstraße 293
60326 Frankfurt am Main
Sozialpädagogin:Sozialpädgaoge (m/w/d) - Beratungsfachkraft im Programm QuABB Arbeitgeber: Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V.
Als Sozialpädagoge (m/w/d) in unserer Schule profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und einem engagierten Team, das Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung nach TVöD SuE, sondern auch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitsbedingungen. Unsere digitale Ausstattung ermöglicht Ihnen mobiles Arbeiten, während Sie gleichzeitig Teil einer lebendigen Schulgemeinschaft sind.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogin:Sozialpädgaoge (m/w/d) - Beratungsfachkraft im Programm QuABB erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin:Sozialpädgaoge (m/w/d) - Beratungsfachkraft im Programm QuABB mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
