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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten in schwierigen Lebenssituationen und arbeite an individuellen Lösungen.
- Arbeitgeber: Gesellschaft für Jugendhilfe - Ingrid Göken, Sarah Marks GbR ist ein engagiertes Unternehmen im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnvollen Arbeit, die das Leben junger Menschen positiv beeinflusst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im sozialen Bereich oder vergleichbare Erfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die sich für soziale Gerechtigkeit einsetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Gesellschaft für Jugendhilfe – Ingrid Göken, Sarah Marks GbR, sind ein mittelgroßes Unternehmen im Bereich Gesundheit & soziale Dienste. Mit unserem fachlich kompetenten Team setzen wir uns für die individuellen Bedürfnisse unserer Klienten ein und bieten ihnen Unterstützung und Hilfe in schwierigen Lebenssituationen. Unsere Expertise umfasst die Bereiche Jugendhilfe, Suchthilfe . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Sozialpädagoge/in (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft für Jugendhile - Ingrid Göken, Sarah Marks GbR
Kontaktperson:
Gesellschaft für Jugendhile - Ingrid Göken, Sarah Marks GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Klienten, mit denen du arbeiten würdest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen Jugendhilfe und Suchthilfe hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit schwierigen Lebenssituationen verdeutlichen. Konkrete Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Dienste. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die soziale Arbeit klar zu kommunizieren. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die sich wirklich für die Verbesserung des Lebens ihrer Klienten einsetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gesellschaft für Jugendhilfe - Ingrid Göken, Sarah Marks GbR. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und das Team zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sozialpädagoge/in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Jugendhilfe oder Suchthilfe gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Klienten in schwierigen Lebenssituationen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ansätze du in deiner Arbeit verfolgst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Jugendhile - Ingrid Göken, Sarah Marks GbR vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Klienten in der Jugendhilfe und Suchthilfe konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre individuellen Bedürfnisse hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik verdeutlichen und zeigen, wie du in schwierigen Lebenslagen Unterstützung geleistet hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das Unternehmen auf ein fachlich kompetentes Team setzt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die individuelle Unterstützung der Klienten am Herzen liegt.
