Die GkF mbH, Betreiberin des Z-Bau – Haus für Gegenwartskultur, sucht zum **01.09.2026** eine Projektstelle Stadtteil- und Kulturentwicklung (20 Wochenstunden, befristet bis 31.12.2027) **Beginn: 01.09.2026** Bewerbungszeitraum bis 12.07.2026 Der Z-Bau ist als Haus für Gegenwartskultur ein offener, szene- und spartenübergreifender Kultur- und Veranstaltungsort im Süden von Nürnberg mit 90 Beschäftigten. Alle weiteren Informationen zu Programm, zum Leitbild und sonstigen Angeboten findest Du unter www.z-bau.com ## **Stellenbeschreibung:** In direkter Nachbarschaft entsteht der neue Stadtteil „Lichtenreuth“ mit circa 96.000 neuen Bewohner\*innen und 6.000 Studierenden der neuen Universität „UTN“, der den Z-Bau zukünftig vor neue Aufgaben stellen wird. Die Projektstelle beschäftigt sich mit der Frage, welche Rolle der Z-Bau im neu entstehenden Stadtteil Lichtenreuth einnehmen kann. Die Stelle bewegt sich an der Schnittstelle von Soziokultur, kultureller Teilhabe und Stadtentwicklung. Ziel ist es, gemeinsam mit Partner\*innen aus Kultur, Stadtgesellschaft und Stadtentwicklung Perspektiven für die Mitwirkung des Z-Bau in Lichtenreuth zu entwickeln, zu diskutieren und auf ihre Umsetzbarkeit zu prüfen. Dafür sollen Potenziale analysiert, Gespräche mit relevanten Akteur\*innen geführt und Konzepte einschließlich einer Kostenplanung entwickelt werden. Darüber hinaus recherchiert die Projektstelle passende Fördermöglichkeiten und unterstützt die Entwicklung und Einreichung von Förderanträgen. Die Umsetzung des Vorhabens kann sowohl im Rahmen eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses als auch durch externe Auftragnehmer\*innen erfolgen. Daher freuen wir uns neben Einzelbewerbungen auch über Interessenbekundungen von (Projekt-)Teams, selbstständig Tätigen und Initiativen. Die Stelle ist zunächst bis Ende 2027 befristet aufgrund einer projektgebundenen Finanzierung. ## **Zu den zentralen Aufgaben gehören:** • Entwicklung eines tragfähigen Gesamtkonzepts für die zukünftige Rolle des Z-Bau im Stadtteil Lichtenreuth, einschließlich Ressourcen-, Personal- und Finanzierungsplanung sowie konkreter Handlungsempfehlungen • Analyse der sozialen, kulturellen und infrastrukturellen Entwicklungen im neu entstehenden Stadtteil Lichten-reuth sowie Identifikation relevanter Bedarfe und Potenziale • Untersuchung und Bewertung möglicher Handlungs- und Betätigungsfelder des Z-Bau im Zusammenspiel mit den Akteur\*innen und Strukturen des neuen Stadtteils • Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Akteur\*innen aus Kultur, Bildung, Hochschule, Sozialem, Stadtentwicklung und Zivilgesellschaft • Konzeption, Organisation und Durchführung geeigneter Beteiligungs-, Vernetzungs- und Austauschformate mit relevanten Akteurinnen sowie zukünftigen Nutzerinnen und Bewohner\*innen des Stadtteils • Aufbereitung und Präsentation von Arbeitsergebnissen im Team, in Workshops, Gremien und weiteren Fachkontexten • Recherche geeigneter Förderprogramme sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Einreichung von Förderanträgen ## **Was wir uns von dir wünschen:** • Abgeschlossenes Studium, z.B. Kulturmanagement, Stadtplanung, Sozialwissenschaften, Kulturgeografie oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in den Bereichen Stadtentwicklung, Soziokultur, Kulturmanagement, Gemeinwesenarbeit oder vergleichbaren Arbeitsfeldern • Kenntnisse in Projektentwicklung, Konzeptarbeit und Vernetzung • Erfahrung im Projekt- und Fördermittelmanagement • Interesse an kultureller Teilhabe, Beteiligungsprozessen und nachhaltiger Stadtteilentwicklung • Erfahrung in der Moderation von Gruppenprozessen sowie in der Präsentation von Konzepten und Arbeitsergebnissen • Sicherer Umgang mit gängigen Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogrammen • Selbstständige, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise • Identifikation mit der inhaltlichen Ausrichtung eines offenen Kulturzentrums • Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen, Besprechungen und Workshops in den Abendstunden sowie gelegentlich an Wochenenden ## **Was du erwarten kannst:** • Mitarbeit in einem idealistisch geprägten Team spannende und gestaltende Tätigkeit in einem innovativen soziokulturellen Zentrum • Flexible Arbeitszeiten (Drei- oder Vier-Tagewoche) und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten • Flexibler Freizeitausgleich bei Überstunden • Die Vergütung erfolgt entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung im Rahmen der zur Verfügung stehendden Projektmittel • Vertretung der Mitarbeiter\*inneninteressen durch einen Betriebsrat • Die Möglichkeit, die Entwicklung eines neuen Stadtteils aktiv mitzugestalten • Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und vielfältigen Netzwerkpartner\*innen • Große Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und konzeptionelle Entwicklung ## **Bewerbungsmodalitäten:** Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter oder sexueller Identität. Bewerber\*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Einstellung auf Grundlage des (§14 Abs. 1 Satz 3 LbV) bevorzugt. Bitte schicke die üblichen Unterlagen (Anschreiben mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, beruflicher Werdegang, Zeugnisse usw.) in einer einzelnen PDF-Datei bis 5 MB und mit dem Betreff **„Projektstelle** **Stadtteil- und Kulturentwicklung“ an job@z-bau.com** Bei allen weiteren Fragen wende Dich bitte per Mail an elena.hierold@z-bau.com Jede\*r Bewerber\*in bekommt nach Bewerbungsschluss und Prüfung der Unterlagen Rückmeldung per Mail. Je nach Anzahl der Bewerbungen kann das allerdings mehrere Tage dauern. Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungen bearbeiten und berücksichtigen können. Dies gilt auch für Bewerbungen über Online-Jobplattformen (z.B. XING, LinkedIn). **Aufbewahrung Deiner Unterlagen und Daten:** Für weitere Einstellungsverfahren in der Zukunft bewahren wir gerne relevante Bewerbungen auf. Falls Du der Speicherung deiner Daten und Unterlagen für diesen Zweck zustimmst, dann teile uns dies bitte ausdrücklich in Deinem Anschreiben oder in Deiner Bewerbung mit. Andernfalls werden deine Unterlagen nach Ende des Einstellungsverfahrens gelöscht
Kontaktdaten:
Gesellschaft für kulturelle Fr eiräume Recruiting-Team