Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinderpatienten 1:1 in ihrem Zuhause und gestalte ihre Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Einer der besten Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Qualifikationen: Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3594 - 4392 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder als studentische Aushilfe engagierte Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege) (m/w/d).
Das sind Deine Aufgaben:
- 1:1-Versorgung unseres Kinderpatienten im eigenen Zuhause
- Aktive Mitgestaltung und eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unseres kleinen Patienten in Absprache mit Ärzten und Therapeuten
- Grund- und Behandlungspflege
- Übernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und sozialer Betreuung
- Begleitung unseres Kinderpatienten im Alltag und nach Absprache sogar in den Urlaub
Das bieten wir Dir:
- Viel Zeit für die Betreuung Deines Patienten durch ambulante Intensivpflege
- Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis als Pflegekraft
- Einen vielseitigen Pflegejob bei einem der besten Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege
- Attraktive Vergütung nach Tarif und hohe steuerfreie Zuschläge in Deinem neuen Pflege Job
- 13. Monatsgehalt
- Volle Bezahlung Deiner Pausen
- Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gute Einarbeitung auf das jeweilige Krankheitsbild des Patienten
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen für Dich als Pflegekraft in unserer GIP-Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken
Das solltest Du mitbringen:
- Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d)
- Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen, eventuell beatmeten Kinderpatienten
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
- Vorkenntnisse im Bereich der 1 zu 1 Pflege, der außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind für Dich als exam. Pflegekraft / Pflegefachkraft (m/w/d) nicht zwingend erforderlich
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Ref.-Nr. 04-1156. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. Aktuelle Informationen und weitere Stellenangebote findest Du auf unserer Website. Persönliche Kennlerngespräche finden per Videointerview oder in Deiner Region statt.
Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege) Arbeitgeber: Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH
Die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der ambulant betreuten Intensivpflege-Wohngemeinschaft in Berlin nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch viel Zeit für die individuelle Betreuung der Patienten ermöglicht. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in der GIP-Akademie, während flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge zusätzliche Vorteile für unsere Pflegekräfte darstellen.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
