Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge und betreue Kinderpatienten 1:1 in ihrem Zuhause.
- Unternehmen: Ein führender Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege mit einem tollen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Mitarbeiter-Rabatte auf über 250 Marken.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten sind willkommen; Videointerviews möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und erlebe den Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger erforderlich.
Stellenbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit oder als studentische Aushilfe engagierte Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege) (m/w/d).
Aufgaben
- 1:1-Versorgung unseres Kinderpatienten im eigenen zuhause inkl. Schulbegleitung
- Aktive Mitgestaltung und eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unseres kleinen Patienten in Absprache mit Ärzten und Therapeuten
- Grund- und Behandlungspflege
- Übernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und soziale Betreuung
- Begleitung unseres Kinderpatienten im Alltag und nach Absprache sogar in den Urlaub
Wir bieten
- Viel Zeit für die Betreuung Deines Patienten durch ambulante Intensivpflege
- Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis als Pflegekraft
- Einen vielseitigen Pflegejob bei einem der besten Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege
- Attraktive Vergütung nach Tarif und hohe steuerfreie Zuschläge in Deinem neuen Pflege Job
- Monatsgehalt
- Volle Bezahlung Deiner Pausen
- Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gute Einarbeitung auf das jeweilige Krankheitsbild des Patienten
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen für Dich als Pflegekraft in unserer GIP-Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken
Qualifikationen
- Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d), -Pflegefachfrau (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d)
- Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen, eventuell beatmeten Kinderpatienten
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
- Vorkenntnisse im Bereich der 1 zu 1 Pflege, der außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind für Dich als exam. Pflegekraft / Pflegefachkraft (m/w/d) nicht zwingend erforderlich
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Ref.-Nr. .
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
Aktuelle Information und weitere Stellenangebote findest Du auf unserer Website.
Persönliche Kennlerngespräche finden per Videointerview oder in Deiner Region statt.
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Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege) Arbeitgeber: Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH
Die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der ambulant betreuten Intensivpflege-Wohngemeinschaft in Berlin nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch viel Zeit für die individuelle Betreuung der Patienten ermöglicht. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in der GIP-Akademie, während flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge zusätzliche Vorteile für unsere Pflegekräfte darstellen.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Pflegekräften und Fachleuten zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der ambulanten Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der 1:1-Versorgung von Kindern hast und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine pflegerischen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen am besten präsentieren kannst, insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Familien.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Arbeitszeiten in der ambulanten Pflege variieren können, ist es wichtig, dass du bereit bist, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten. Das kann deine Chancen auf eine Anstellung erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pflegefachmann/-frau interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Kindern ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege gesammelt hast. Wenn du bereits in der 1:1-Pflege gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt.
Verwende klare und präzise Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und präzise.
Schließe alle erforderlichen Dokumente ein:Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben beifügst. Überprüfe die Stellenanzeige auf spezifische Anforderungen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der 1:1-Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine pflegerischen und sozialen Kompetenzen zeigen.
✨Zeige dein Interesse an der ambulanten Pflege
Mache deutlich, warum du dich für die ambulante Versorgung von intensivpflegebedürftigen Kindern interessierst. Informiere dich über die Besonderheiten dieser Pflegeform und bringe deine Motivation zum Ausdruck.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Fortbildung
Frage nach den Einarbeitungsprozessen und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten wichtig ist, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
