Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Forschungsprojekte und unterstütze die Lehre im Bereich Operations Management.
- Unternehmen: Renommierte Universität mit internationalem Forschungsumfeld und kooperativer Teamkultur.
- Vorteile: Vollfinanzierte Doktorandenstelle, Mentoring, wettbewerbsfähiges Gehalt und Unterstützung für Konferenzteilnahmen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit exzellenten Karrierechancen und internationaler Vernetzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Masterabschluss in quantitativer Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Programmierkenntnisse.
Der Lehrstuhl für Services & Operations Management am Institut für Betriebswirtschaftslehre der Universität Zürich sucht per 01. September 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in mit Möglichkeit zur Promotion (Doktorand:in 60 %). Der Lehrstuhl beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit der mathematischen Modellierung und Optimierung betrieblicher Problemstellungen in den Bereichen On-Demand-Transportation, Shared Mobility und Logistik. Hierzu nutzen wir ein breites Methodenspektrum des Operations Research und Business Analytics, insbesondere stochastische Modellierung, Warteschlangentheorie und Spieltheorie, aber auch datengetriebene und simulationsbasierte Optimierungstechniken.
Was wir bieten
- Eine vollfinanzierte Doktorandenstelle in einem international renommierten Forschungsumfeld, einschließlich eines strukturierten Doktorandenprogramms
- Enge Betreuung und Mentoring während der Promotion
- Die Möglichkeit zur Mitarbeit an internationaler Spitzenforschung an der Schnittstelle von Operations Management, Optimierung und Business Analytics
- Einbindung in eine dynamische und engagierte Gruppe mit kooperativer und unterstützender Teamkultur
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt gemäß den Richtlinien des Kantons Zürich
- Finanzielle Unterstützung für internationale Konferenzteilnahmen zur Präsentation von Forschungsergebnissen
Ihr Aufgabenbereich
- Entwicklung und Bearbeitung von Forschungsprojekten im Bereich der Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls
- Publikation der Forschungsergebnisse in renommierten Journalen
- Unterstützung des Lehrbetriebs des Lehrstuhls (Bachelor und Master), unter anderem bei der Vorbereitung von Lernmaterialien und der Durchführung von Übungen, Klausuren und Sprechstunden
- Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
Ihre Qualifikation
- Ausgezeichnete Studienleistungen und ein abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre mit quantitativer Ausrichtung, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder einer verwandten Studienrichtung mit quantitativer Vertiefung
- Sehr gute Kenntnisse in Operations Research und Business Analytics, insbesondere in der stochastischen Modellierung und/oder Optimierung
- Fundierte Programmierkenntnisse einer höheren Programmiersprache (z.B. Python, MATLAB)
- Motivation, qualitativ hochwertige Lehre mitzugestalten und sich im Bereich der Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls weiterzuqualifizieren
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Engagierte, zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit im Team
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hochschule Harz - Fachbereich Wirtschaftswissenschaften - W2-Professur für Quantitative Methoden und Predictive Analytics - bis zum 16.08.2026 Arbeitgeber: Gesellschaft für Operations Research e.V.
Die Hochschule Harz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler:innen, die sich für quantitative Methoden und Predictive Analytics begeistern. Mit einer vollfinanzierten Doktorandenstelle in einem international renommierten Forschungsumfeld, einer engen Betreuung während der Promotion und der Möglichkeit zur Mitarbeit an innovativer Spitzenforschung, fördert die Hochschule nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern auch eine kooperative Teamkultur. Zudem profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und finanzieller Unterstützung für internationale Konferenzteilnahmen, was die Hochschule zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für Operations Research e.V. Recruiting-Team
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Gesellschaft für Operations Research e.V. vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Gesellschaft für Operations Research e.V. sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Gesellschaft für Operations Research e.V. an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Gesellschaft für Operations Research e.V. zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Gesellschaft für Operations Research e.V. arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Hochschule Harz - Fachbereich Wirtschaftswissenschaften - W2-Professur für Quantitative Methoden und Predictive Analytics - bis zum 16.08.2026 bei Gesellschaft für Operations Research e.V. an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Operations Research e.V. vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Gesellschaft für Operations Research e.V. zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
