Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Grundschulkindern und Unterstützung im offenen Ganztag.
- Unternehmen: Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V. - ein engagiertes Team für soziale Dienstleistungen.
- Vorteile: Familienfreundliche Kultur, Jahressonderzahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Betreuung von Grundschulkindern und kreative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V. (GfS) ist für Menschen in Bielefeld und dem regionalen Umland täglich mit mehr als 1.000 Beschäftigten im Einsatz. Bei der Bewältigung ihres Alltags und in Krisensituationen werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene von uns begleitet. Hierbei können sie sich auf unsere vielfältigen Angebote sozialer Dienstleistungen der Eingliederungs-, Familien- und Jugendhilfe, der Assistenz, der Kinderbetreuung sowie weiterer Beratungs- und Betreuungsangebote verlassen. Die GfS ist unabhängig, überparteilich und konfessionslos.
Wir suchen eine(n) Ergänzungs-/Zweitkraft OGS (m/w/d) ab 01.09.2026 für 13 Wochenstunden an der OGS Vilsendorf. An der Schule werden im Schuljahr 25-26 ca. 125 Schülerinnen und Schüler in 5 Gruppen im offenen Ganztag und der Vor- und Übermittagsbetreuung (VÜM) betreut. Das Mitarbeiterteam besteht aus 14 pädagogischen Fach- bzw. Ergänzungskräften und zwei Hauswirtschaftskräften. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.07.2027.
Ihre Aufgaben
- Schulaufgabenbetreuung für Grundschulkinder
- Mitarbeit und Unterstützung der pädagogischen wie organisatorischen Arbeit der Gruppenleitung
- Eigenverantwortliche Führung von Kleingruppen
- Wochenweise Ferienbetreuung
- Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung des Konzeptes zur ganztägigen Bildung Förderung und Betreuung an offenen Ganztagsschulen im Primarbereich
Unsere Anforderungen
- Praktische Erfahrungen in der Betreuung von Grundschulkindern
- Theoretische Grundkenntnisse der Erziehungs- und Bildungsprozesse bei Kindern
- Fähigkeiten im künstlerischen, musischen oder sportlichen Bereich
Wir bieten
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Jahressonderzahlung und sehr attraktive betriebliche Zusatzversorgung
- Einführungstag und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Fragen gerne an Furkan Yüksel unter 0521-52001-532 oder per mail an furkan.yueksel@gfs-bielefeld.de.
Die Arbeitsplätze in der GfS sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, insbesondere der Anforderungen des Arbeitsplatzes, entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.
Ergänzungs-/Zweitkraft (m/w/d) für die OGS Vilsendorf SB-26_48 Arbeitgeber: Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V.
Die Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V. bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, attraktiven Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und einem Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket, was die Anreise zur OGS Vilsendorf erleichtert.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergänzungs-/Zweitkraft (m/w/d) für die OGS Vilsendorf SB-26_48 erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergänzungs-/Zweitkraft (m/w/d) für die OGS Vilsendorf SB-26_48 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
