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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und unterstütze ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V. - ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Kultur, Jahressonderzahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V. (GfS) ist für Menschen in Bielefeld und dem regionalen Umland täglich mit mehr als 1.000 Beschäftigten im Einsatz. Bei der Bewältigung ihres Alltags und in Krisensituationen werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene von uns begleitet. Hierbei können sie sich auf unsere vielfältigen Angebote sozialer Dienstleistungen der Eingliederungs-, Familien- und Jugendhilfe, der Assistenz, der Kinderbetreuung sowie weiterer Beratungs- und Betreuungsangebote verlassen. Die GfS ist unabhängig, überparteilich und konfessionslos.
Ab sofort suchen wir für das Kinderhaus „Die Wilde 13“ in Bielefeld Mitte eine pädagogische Integrationsfachkraft mit 19 Wochenstunden (Stundenaufstockung in Planung). Die Kindertageseinrichtung hat zwei Gruppen mit 44 Plätzen für Kinder von 3 Jahren bis zum Schuleintritt.
Ihre Aufgaben
- engagierte Umsetzung des Bildungsauftrages in Gruppenform
- offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung, besonders mit Hinblick auf die Sicherung der Teilhabe aller Kinder und Familien
- Umsetzung des gemeinwesenorientierten Ansatzes
Unsere Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung/Studium zur Erzieherin/zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogin/Sozialpädagogen o.ä.
- wertschätzende Haltung sowohl gegenüber den Kindern, ihren Familien und deren jeweiligen Lebenssituationen, als auch in der Zusammenarbeit mit dem Team
- interkulturelles Arbeitsverständnis
- Bereitschaft zur Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- familienfreundliche Unternehmenskultur
- Jahressonderzahlung und sehr attraktive betriebliche Zusatzversorgung
- Einführungstag und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
Die Arbeitsplätze in der GfS sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, insbesondere der Anforderungen des Arbeitsplatzes, entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.
Erzieherin/Erzieher, Heilerziehugnspflegerin/Heilerziehungspfleger, Kindheitspädago-gin/Kindhei[...] Arbeitgeber: Gesellschaft für Sozialarbeit im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband Bielefeld e.V.
Kontaktperson:
Gesellschaft für Sozialarbeit im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband Bielefeld e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin/Erzieher, Heilerziehugnspflegerin/Heilerziehungspfleger, Kindheitspädago-gin/Kindhei[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die GfS zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Konzepte und Teamarbeit überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen! In der sozialen Arbeit ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Zeige, dass du bereit bist, das pädagogische Konzept aktiv mitzugestalten und an Fortbildungen teilzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin/Erzieher, Heilerziehugnspflegerin/Heilerziehungspfleger, Kindheitspädago-gin/Kindhei[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text macht einen besseren Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Sozialarbeit im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband Bielefeld e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der GfS
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher oder Heilerziehungspfleger unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deine wertschätzende Haltung zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Kinderhaus oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.