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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung in der Freizeit.
- Arbeitgeber: Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V. - ein engagiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Kultur, Jahressonderzahlung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite flexibel.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen und idealerweise Erfahrung mit Menschen mit Behinderungen.
- Andere Informationen: Teilzeitstellen verfügbar, inklusive Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket Zuschuss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Die Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V. (GfS) ist für Menschen in Bielefeld und dem regionalen Umland täglich mit mehr als 1.000 Beschäftigten im Einsatz. Bei der Bewältigung ihres Alltags und in Krisensituationen werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene von uns begleitet. Hierbei können sie sich auf unsere vielfältigen Angebote sozialer Dienstleistungen der Eingliederungs-, Familien- und Jugendhilfe, der Assistenz, der Kinderbetreuung sowie weiterer Beratungs- und Betreuungsangebote verlassen. Die GfS ist unabhängig, überparteilich und konfessionslos.
Wir suchen mehrere Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (m/w/d) ab sofort mit 10 bis 15 Wochenstunden für unseren Familienunterstützenden Dienst (FuD) im Fachbereich Teilhabe & Assistenz.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Behinderung in der Freizeit.
Unsere Anforderungen:
- idealerweise Erfahrung mit Menschen mit Behinderungen
- Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Verbindlichkeit
- flexible Arbeitszeiten (vorwiegend am Nachmittag/Abend und am Wochenende)
- Führerschein ist Voraussetzung
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- familienfreundliche Unternehmenskultur
- Jahressonderzahlung und sehr attraktive betriebliche Zusatzversorgung
- Einführungstag und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen können Sie sich gerne an die Teamleitung Lea Epp wenden. Die Arbeitsplätze in der GfS sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, insbesondere der Anforderungen des Arbeitsplatzes, entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.
Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (m/w/d) für den Familienunterstützenden Dienst TA-26_08 Arbeitgeber: Gesellschaft für Sozialarbeit im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband Bielefeld e.V.
Kontaktperson:
Gesellschaft für Sozialarbeit im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband Bielefeld e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (m/w/d) für den Familienunterstützenden Dienst TA-26_08
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der GfS arbeiten oder Erfahrungen im sozialen Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GfS und ihre Angebote. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (m/w/d) für den Familienunterstützenden Dienst TA-26_08
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für den Familienunterstützenden Dienst interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen hast, dann hau das raus! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen und Reflexionsfähigkeit gezeigt hast.
Flexibilität ist der Schlüssel: Da die Arbeitszeiten flexibel sind, erwähne, wie du dich anpassen kannst. Zeig uns, dass du bereit bist, auch am Nachmittag oder Wochenende zu arbeiten, wenn es nötig ist.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Sozialarbeit im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband Bielefeld e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der GfS
Informiere dich über die Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V. und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen zu verbessern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren, was für die Position entscheidend ist.
✨Flexibilität betonen
Da die Arbeitszeiten flexibel sind, sei bereit, deine Verfügbarkeit zu besprechen. Zeige, dass du bereit bist, auch am Nachmittag, Abend oder Wochenende zu arbeiten, um den Bedürfnissen der Klienten gerecht zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!