Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Beratung und Krisenintervention für Erwachsene im Beratungsdienst.
- Arbeitgeber: Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V. - ein engagiertes Team für soziale Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Kultur, attraktive Zusatzversorgung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit deiner Expertise und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Master in Psychologie, Erfahrung in der Beratungsarbeit und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und Unterstützung für schwerbehinderte Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V. (GfS) ist für Menschen in Bielefeld und dem regionalen Umland täglich mit mehr als 1.000 Beschäftigten im Einsatz. Bei der Bewältigung ihres Alltags und in Krisensituationen werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene von uns begleitet. Hierbei können sie sich auf unsere vielfältigen Angebote sozialer Dienstleistungen der Eingliederungs-, Familien- und Jugendhilfe, der Assistenz, der Kinderbetreuung sowie weiterer Beratungs- und Betreuungsangebote verlassen. Die GfS ist unabhängig, überparteilich und konfessionslos.
Wir suchen eine/n
Psychologin/ Psychologen mit Diplom oder Master (m/w/d)
für ca. 25 Stunden als Elternzeitvertretung ab Februar 2025 bis voraussichtlich Ende Dezember 2025 für Beratungsstellenarbeit im Psychologischen Beratungsdienst.
Ihre Aufgaben
- Psychologische Beratung und Krisenintervention mit erwachsenen Ratsuchenden im Psychologischen Beratungsdienst
- Konzeption und Durchführung von Fortbildungen
- Kooperation und Vernetzungsarbeit
- Mitwirken an Konzeptarbeit
Unsere Anforderungen
- Beraterische/ therapeutische Zusatzqualifikation/ Approbation
- Erfahrung in Beratungsarbeit
- Spaß an Team- und Projektentwicklung
- Gendersensible und interkulturelle Kompetenzen
- Eigenständigkeit und Innovationsfreude
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Wir bieten
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Intervision und Supervision in einem erfahrenen, multiprofessionellen Team
- familienfreundliche Unternehmenskultur
- Jahressonderzahlung und sehr attraktive betriebliche Zusatzversorgung
- Einführungstag und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.11.2025. Bei Fragen können Sie sich gerne an Kerstin Münder oder Eva Gansel unter der Telefonnummer 0521 52001-260 oder per E-Mail unter kerstin.muender@gfs-bielefeld.de bzw. eva.gansel@gfs-bielefeld.de wenden.
Die Arbeitsplätze in der GfS sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, insbesondere der Anforderungen des Arbeitsplatzes, entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.
#J-18808-Ljbffr
Psychologin/Psychologe (m/w/d) für den Psychologischen Beratungsdienst BB-25_75 Arbeitgeber: Gesellschaft für Sozialarbeit im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband Bielefeld e.V.
Kontaktperson:
Gesellschaft für Sozialarbeit im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband Bielefeld e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologin/Psychologe (m/w/d) für den Psychologischen Beratungsdienst BB-25_75
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die perfekte Stellenanzeige, sondern sprich aktiv Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die GfS und ihre Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die psychologische Beratung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologin/Psychologe (m/w/d) für den Psychologischen Beratungsdienst BB-25_75
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Sozialarbeit im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband Bielefeld e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die Gesellschaft für Sozialarbeit Bielefeld e.V. und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Beratungsarbeit, in denen du erfolgreich Kriseninterventionen durchgeführt oder Fortbildungen konzipiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zu sprechen. Betone, wie du zur Team- und Projektentwicklung beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.