Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein modernes Pflegeheim und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Unternehmen: Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Betreuung mit 150 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflegeleitung und fundierte Kenntnisse im Heimrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Einleitung
Sie möchten Verantwortung übernehmen, bestehende Strukturen wertschätzend weiterführen und ein modernes Pflegeheim mit klarer Ausrichtung für die Zukunft steuern und mitgestalten? Für unser Pflegeheim suchen wir im Rahmen einer geordneten Altersnachfolge eine engagierte und visionäre Führungspersönlichkeit, die das Ruder übernimmt. Die Gesellschaft für soziale Betreuung Bona Vita gGmbH ist als gemeinnützig anerkannt und eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Stadt Limbach-Oberfrohna mit ca. 150 Mitarbeitern. Als Träger der freien Jugendhilfe und Altenpflege betreiben wir 10 Einrichtungen, davon 9 Kitas/Horte in verschiedenen Ortsteilen der Stadt, sowie ein Pflegeheim mit 51 Plätzen.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeiterführung und Personalsteuerung: Sie sind der Anker für Ihr Team, fördern Talente, steuern den Personaleinsatz und gestalten eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Strategische und operative Betriebsführung: Sie behalten das große Ganze im Blick, treiben innovative Weiterentwicklung voran und sichern gleichzeitig einen reibungslosen, effizienten und wirtschaftlichen Pflegealltag.
- Finanz- und Vertragswesen: Sie verantworten das Budget, planen Instandhaltungsmaßnahmen und Investitionen, stellen Beschaffungen, Bewohneradministration und Belegungsmanagement sicher.
- Qualitäts- und Compliancemanagement: Die Einhaltung und Optimierung höchster Pflege- und Qualitätsstandards sowie gesetzlicher Vorgaben (Compliance) sind für Sie selbstverständlich.
Ihr Profil
- Ausbildung zur Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf oder Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung mit staatl. anerkanntem Abschluss oder abgeschlossenes Studium in einem der genannten Fachbereiche.
- Mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einer stationären, teilstationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung.
- Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Heimrecht, SGB XI, individuellen Arbeitsrecht sowie im Haftungs-, Datenschutz- und Betreuungsrecht.
- Sicherer Umgang mit branchenspezifischer HR- und Einrichtungssoftware (bevorzugt Myneva) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen (gute bis fortgeschrittene Kenntnisse in Excel).
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Organisations- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, wirtschaftliche Denkweise sowie sicheres und vorbildhaftes Auftreten.
Unser Angebot
- Unbefristete Anstellung 40 h pro Woche.
- Vergütung in Anlehnung an TvöD.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontakt
Ansprechpartnerin: Frau Ute Hollstein/ Personalmanagement
Einrichtungsleitung Pflegeheim, Gesellschaft für soziale Betreuung Bona Vita gGmbH Arbeitgeber: Gesellschaft für soziale Betreuung Bona Vita gGmbH
Die Gesellschaft für soziale Betreuung Bona Vita gGmbH bietet Ihnen als Einrichtungsleitung eines modernen Pflegeheims die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eine wertschätzende Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen nach TvöD, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Team. Als gemeinnützige Organisation in Limbach-Oberfrohna profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsumfeld und der Chance, innovative Pflegekonzepte zu realisieren.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für soziale Betreuung Bona Vita gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung Pflegeheim, Gesellschaft für soziale Betreuung Bona Vita gGmbH erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Gesellschaft für soziale Betreuung Bona Vita gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Gesellschaft für soziale Betreuung Bona Vita gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Gesellschaft für soziale Betreuung Bona Vita gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung Pflegeheim, Gesellschaft für soziale Betreuung Bona Vita gGmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Gesellschaft für soziale Betreuung Bona Vita gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Gesellschaft für soziale Betreuung Bona Vita gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Gesellschaft für soziale Betreuung Bona Vita gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für soziale Betreuung Bona Vita gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
