Einrichtungsleitung Pflegeheim (m/w/d)

Einrichtungsleitung Pflegeheim (m/w/d)

Sie möchten Verantwortung übernehmen, bestehende Strukturen wertschätzend weiterführen und ein modernes Pflegeheim mit klarer Ausrichtung für die Zukunft steuern und mitgestalten? Für unser Pflegeheim suchen wir im Rahmen einer geordneten Altersnachfolge eine engagierte und visionäre Führungspersönlichkeit, die das Ruder übernimmt.

Die Gesellschaft für soziale Betreuung Bona Vita gGmbH ist als gemeinnützig anerkannt und eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Stadt Limbach-Oberfrohna mit ca. 150 Mitarbeitern.

Als Träger der freien Jugendhilfe und Altenpflege betreiben wir 10 Einrichtungen, davon 9 Kitas/Horte in verschiedenen Ortsteilen der Stadt, sowie ein Pflegeheim mit 51 Plätzen.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeiterführung und Personalsteuerung: Sie sind der Anker für Ihr Team, fördern Talente, steuern den Personaleinsatz und gestalten eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Strategische und operative Betriebsführung: Sie behalten das große Ganze im Blick, treiben innovative Weiterentwicklung voran und sichern gleichzeitig einen reibungslosen, effizienten und wirtschaftlichen Pflegealltag
• Finanz- und Vertragswesen: Sie verantworten das Budget, planen Instandhaltungsmaßnahmen und Investitionen, stellen Beschaffungen, Bewohneradministration und Belegungsmanagement sicher
• Qualitäts- und Compliancemanagement: Die Einhaltung und Optimierung höchster Pflege- und Qualitätsstandards sowie gesetzlicher Vorgaben (Compliance) sind für Sie selbstverständlich

Ihr Profil:

• Qualifikation gemäß den aktuellen gesetzlichen Anforderungen: Ausbildung zur Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf oder Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung mit staatl. anerkanntem Abschluss oder abgeschlossenes Studium in einem der genannten Fachbereiche
• Mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einer stationären, teilstationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung
• Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Heimrecht, SGB XI, individuellen Arbeitsrecht sowie im Haftungs-, Datenschutz- und Betreuungsrecht
• Sicherer Umgang mit branchenspezifischer HR- und Einrichtungssoftware (bevorzugt Myneva) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen (gute bis fortgeschrittene Kenntnisse in Excel)
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Organisations- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, wirtschaftliche Denkweise sowie sicheres und vorbildhaftes Auftreten

Unser Angebot:

• Unbefristete Anstellung 40 h pro Woche
• Vergütung in Anlehnung an TvöD
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten