Sie lieben den Kontakt mit Menschen, haben ein Händchen für Organisation und möchten HR-Prozesse aktiv mitgestalten? Perfekt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team im Rahmen einer geordneten Altersnachfolge.
Die Gesellschaft für soziale Betreuung Bona Vita gGmbH ist als gemeinnützig anerkannt und eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Stadt Limbach-Oberfrohna mit ca. 150 Mitarbeitern.
Als Träger der freien Jugendhilfe und Altenpflege betreiben wir 10 Einrichtungen, davon 9 Kitas/Horte in verschiedenen Ortsteilen der Stadt, sowie ein Pflegeheim mit 51 Plätzen.
Ihre Aufgaben:
- Personalplanung und -beschaffung: Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse über das Employer Branding bis hin zum Onboarding neuer Talente
- Personalentwicklung und Fehlzeitenmanagement: Sie fördern gezielt die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und begleiten das betriebliche Eingliederungs- und Fehlzeitenmanagement
- Entgeltvorbereitung und Reisekosten: Sie sind eine verlässliche Schnittstelle für die vorbereitende Entgeltabrechnung und bearbeiten die Reisekostenabrechnungen
- Personalcontrolling: Sie behalten HR-Kennzahlen im Blick, erstellen aussagekräftige Auswertungen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab
- Kommunikation: Sie stehen in engem Austausch mit der Belegschaft und dem Betriebsrat, bereiten Personalversammlungen vor und begleiten diese kommunikativ
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder einem betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt HR
- Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personaladministration, idealerweise bei einem sozialen Träger
- Fundierte, praxiserprobte und aktuelle Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit HR- und Abrechnungssoftware sowie fortgeschrittene Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (gute bis fortgeschrittene Kenntnisse in Excel)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägts Organisationsfähigkeit und Empathie, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, wirtschaftliche Denkweise sowie sicheres und vorbildhaftes Auftreten
Unser Angebot:
- Unbefristete Anstellung 30 h pro Woche
- Vergütung in Anlehnung an TvöD
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
personal@bona-vita.de oder www.bona-vita-karriere.de
Ansprechpartnerin: Frau Ute Hollstein/ Personalmanagement
#J-18808-Ljbffr
HR-Talent gesucht! – Sachbearbeitung Personalmanagement – m/w/d Arbeitgeber: Gesellschaft für soziale Betreuung Bona Vita gGmbH
Die Gesellschaft für soziale Betreuung Bona Vita gGmbH bietet Ihnen als Einrichtungsleitung eines modernen Pflegeheims die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eine wertschätzende Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen nach TvöD, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Team. Als gemeinnützige Organisation in Limbach-Oberfrohna profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsumfeld und der Chance, innovative Pflegekonzepte zu realisieren.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für soziale Betreuung Bona Vita gGmbH Recruiting-Team
