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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Google Ads-Kampagnen für maximale Performance.
- Arbeitgeber: Dynamische Bildungsholding in Berlin mit Fokus auf soziale Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und Google Ads.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 3600 € pro Monat.
Über uns
Die GfW Gesellschaft für Weiterbildung verfolgt das Ziel, soziale Mobilität durch Bildung zu fördern. Als Bildungsholding mit Sitz in Berlin investieren wir in bestehende Bildungseinrichtungen, führen sie im Rahmen von Nachfolgelösungen weiter und unterstützen sie beim nächsten Wachstumsschritt. Gemeinsam mit unseren Partnerinstitutionen schaffen wir einen starken Bildungsverbund, der überregional wächst und immer mehr Menschen Zugang zu qualitativer Aus- und Weiterbildung ermöglicht. Wir glauben an Transparenz, Fairness, Empowerment und Kommunikation auf Augenhöhe – diese Werte leben wir nicht nur gegenüber unseren Teilnehmenden und Partnern, sondern auch intern als junges, dynamisches Team. Diversität, Respekt und die Freiheit von Diskriminierung sind für uns keine Floskeln, sondern gelebte Realität.
Um unsere Reichweite weiter auszubauen, suchen wir einen Spezialist (m/w/d) für Google Ads und Performance Marketing in Teilzeit zwischen 25 und 35 Wochenstunden.
Das erwartet Dich bei uns:
- Planung, Steuerung und Optimierung von Google-Ads-Kampagnen (Search, Display, YouTube, Performance Max)
- Einrichtung und Pflege von Conversion-Tracking, Smart Bidding und Attributionsmodellen
- Entwicklung von Strategien zur kontinuierlichen Performance-Steigerung
- Einsatz von automatisierten Regeln und Skripten zur Kampagnenoptimierung
- A/B-Tests und datenbasierte Optimierung von Anzeigentexten, Creatives und Landingpages
- Nutzung von Google-eigenen Tools (Performance Planner, Recommendations, Insights) sowie ggf. externer Tools (Optmyzr, Supermetrics etc.)
- Erstellung von Dashboards (Looker Studio) und Reporting an die Geschäftsführung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Branding, Content, Sales)
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich SEA / Performance Marketing (mind. 2–3 Jahre)
- Fundiertes Know-how mit Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max)
- Erfahrung mit Smart Bidding, Conversion-Tracking und Google Tag Manager
- Sicherer Umgang mit Daten & KPIs, idealerweise Erfahrung mit Looker Studio
- Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative
- von Vorteil: Erfahrung mit internationalen Kampagnen (z. B. Indien, DACH)
Was wir Dir bieten:
- Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einer dynamischen, internationalen Bildungsgruppe
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und neue Tools zu testen
- Hybrides Arbeiten in Berlin oder remote möglich
- Attraktive Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation
Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit deinen Verfügbarkeiten, deinem gewünschten Startdatum sowie deine Gehaltsvorstellung (brutto pro Monat) - gerne auch mit einem Gehaltskorridor!
Performance Marketing Manager (Google Ads) (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Gesellschaft für Weiterbildung
Kontaktperson:
Gesellschaft für Weiterbildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (Google Ads) (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Performance Marketing recherchierst. Zeige, dass du up-to-date bist und bringe eigene Ideen mit, wie du die Google Ads Kampagnen optimieren würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing. Die Chemie muss stimmen, also sei du selbst und lass deine Leidenschaft für das Thema durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (Google Ads) (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Performance Marketing in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen perfekt zu der Rolle als Performance Marketing Manager passen.
Daten sind King!: Da wir im Performance Marketing arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfolge mit Zahlen untermauerst. Teile konkrete KPIs oder Ergebnisse aus deinen bisherigen Kampagnen, um uns von deinem Können zu überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Weiterbildung vorbereitest
✨Verstehe die Google Ads Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Funktionen von Google Ads vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Kampagnenoptimierung kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Strategien, die verwendeten Tools und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praxisnah bist und deine Erfolge quantifizieren kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu KPIs und Datenanalysen zu beantworten. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst und welche Tools du nutzt, um die Performance zu steigern. Das wird deine analytische Denkweise unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit internen Teams gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen kommunizierst und zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.