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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Google Ads-Kampagnen für maximale Performance.
- Arbeitgeber: Dynamische Bildungsholding in Berlin mit Fokus auf soziale Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und mit Google Ads.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit vielfältigen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Die GfW Gesellschaft für Weiterbildung verfolgt das Ziel, soziale Mobilität durch Bildung zu fördern. Als Bildungsholding mit Sitz in Berlin investieren wir in bestehende Bildungseinrichtungen, führen sie im Rahmen von Nachfolgelösungen weiter und unterstützen sie beim nächsten Wachstumsschritt. Gemeinsam mit unseren Partnerinstitutionen schaffen wir einen starken Bildungsverbund, der überregional wächst und immer mehr Menschen Zugang zu qualitativer Aus- und Weiterbildung ermöglicht. Wir glauben an Transparenz, Fairness, Empowerment und Kommunikation auf Augenhöhe – diese Werte leben wir nicht nur gegenüber unseren Teilnehmenden und Partnern, sondern auch intern als dynamisches Team. Diversität, Respekt und die Freiheit von Diskriminierung sind für uns keine Floskeln, sondern gelebte Realität.
Um unsere Reichweite weiter auszubauen, suchen wir einen Spezialist (m/w/d) für Google Ads und Performance Marketing in Teilzeit zwischen 25 und 35 Wochenstunden.
Das erwartet Dich bei uns:
- Planung, Steuerung und Optimierung von Google-Ads-Kampagnen (Search, Display, YouTube, Performance Max)
- Einrichtung und Pflege von Conversion-Tracking, Smart Bidding und Attributionsmodellen
- Entwicklung von Strategien zur kontinuierlichen Performance-Steigerung
- Einsatz von automatisierten Regeln und Skripten zur Kampagnenoptimierung
- A/B-Tests und datenbasierte Optimierung von Anzeigentexten, Creatives und Landingpages
- Nutzung von Google-eigenen Tools (Performance Planner, Recommendations, Insights) sowie ggf. externer Tools (Optmyzr, Supermetrics etc.)
- Erstellung von Dashboards (Looker Studio) und Reporting an die Geschäftsführung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Branding, Content, Sales)
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich SEA / Performance Marketing (mind. 2–3 Jahre)
- Fundiertes Know-how mit Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max)
- Erfahrung mit Smart Bidding, Conversion-Tracking und Google Tag Manager
- Sicherer Umgang mit Daten & KPIs, idealerweise Erfahrung mit Looker Studio
- Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative
- Von Vorteil: Erfahrung mit internationalen Kampagnen (z. B. Indien, DACH)
Was wir Dir bieten:
- Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einer dynamischen, internationalen Bildungsgruppe
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und neue Tools zu testen
- Hybrides Arbeiten in Berlin oder remote möglich
- Attraktive Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation
Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit deinen Verfügbarkeiten, deinem gewünschten Startdatum sowie deine Gehaltsvorstellung (brutto pro Monat) - gerne auch mit einem Gehaltskorridor!
Performance Marketing Manager (Google Ads) (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Gesellschaft für Weiterbildung
Kontaktperson:
Gesellschaft für Weiterbildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (Google Ads) (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die GfW und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Performance Marketing konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zu zeigen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat und wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeiten und Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (Google Ads) (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir dich besser verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles im Blick zu behalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Weiterbildung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte der GfW Gesellschaft für Weiterbildung, wie Transparenz, Fairness und Diversität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Google Ads. Bereite dich darauf vor, deine Erfolge und die Strategien, die du verwendet hast, klar und präzise zu erläutern.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Mach dich mit den Google-Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Performance Planner und Looker Studio. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.