Arbeitsschutzbeauftragte (m/w/d)

Arbeitsschutzbeauftragte (m/w/d)

Göttingen Befristet 60132 - 81996 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und manage Datenschutzsysteme, arbeite an Zertifizierungsprozessen und führe Audits durch.
  • Unternehmen: GWDG, ein innovatives IT-Kompetenzzentrum mit Fokus auf Wissenschaft und Forschung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit exzellenten Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datensicherheit in einem dynamischen und interdisziplinären Team.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung im Datenschutzmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60132 - 81996 € pro Jahr.

Die GWDG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung eines interdisziplinären Teams von HPC-Expertinnen in der Arbeitsgruppe "Computing" (AG C) einen Datenschutz- & Zertifizierungsmanagerin (m/w/d) – Schwerpunkt C5 & ISO 27701 mit einer regulären Wochenarbeitszeit von 39 Stunden (100 %). Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund); je nach Qualifikation ist die Eingruppierung bis in Entgeltgruppe TVöD E 13 vorgesehen. Die Stelle ist für Teilzeit geeignet und zunächst bis zum 31. Mai 2028 befristet. Die GWDG strebt eine langfristige Zusammenarbeit an.

Die GWDG betreibt das HLRN-IV-System "Emmy", einen der leistungsstärksten Computer der Welt. Als nationales Supercomputing-Zentrum bietet die GWDG Forschenden und Studierenden aus verschiedenen Wissenschaftsbereichen technische Unterstützung bei der Nutzung komplexer Softwarecodes. Qualität, Datensicherheit und Compliance sind für uns Grundpfeiler unserer Arbeit. Die GWDG ist bereits nach ISO 9001 und ISO zertifiziert. Um unseren Anspruch an vertrauenswürdige, hochsichere IT-Dienstleistungen weiter zu stärken, streben wir aktuell die Zertifizierungen nach C5 und ISO Datenschutzmanagement an.

Die beschriebene Position ist zentraler Treiber unserer Zertifizierungsinitiative und arbeitet eng mit den Teams für IT-Sicherheit und Compliance zusammen, um C5 und ISO nachhaltig zu implementieren.

Aufgabenbereiche:

  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems (DSMS) unter spezifischer Ausrichtung auf die Kontrollen und Dokumentationsanforderungen von ISO/IEC und C5
  • Steuerung und Begleitung des Zertifizierungsprozesses: Definition des Zertifizierungsumfangs, Erstellung von Nachweisdokumentationen, Koordination mit externen Prüfstellen und Terminplanung
  • Planung und Durchführung interner Audits/Gap-Analysen; Nachverfolgung von Maßnahmen und Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Führung des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten (VVT); Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA) und Bewertungen berechtigter Interessen
  • Koordination der technischen und organisatorischen Maßnahmen (TOM) gemäß Art. 32 DSGVO mit IT/InfoSec und regelmäßige Überprüfung
  • Management von Datenschutzverletzungen sowie die prozesssichere Bearbeitung von Betroffenenrechten
  • Vertragsmanagement im Rahmen der Auftragsverarbeitung (AVV)
  • Schulungen, Awareness-Kampagnen und Beratung für Fachabteilungen
  • Monitoring rechtlicher/behördlicher Entwicklungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Informationssicherheit, Legal/Compliance, IT und ggf. dem Datenschutzbeauftragten

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Masterstudium oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Datenschutzmanagement
  • Fundierte Kenntnisse der DSGVO/BDSG sowie vertiefte Expertise in der Umsetzung von ISO/IEC und C5
  • Sichere Anwendung von DSFA, VVT, TOM, AVV
  • Starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2

Wünschenswert:

  • Zertifizierungen (z. B. CIPP/E, CIPM)
  • Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in regulierten Umgebungen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Hervorragende Problemlösungskompetenz
  • Erste Erfahrungen mit HPC, Scientific Computing oder datenintensiven Domänen

Unser Angebot:

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Ein modernes, vielfältiges und außergewöhnliches Arbeitsumfeld
  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem großen, international tätigen IT-Kompetenzzentrum
  • Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
  • Unterstützung bei der Qualifizierung und Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bitten wir um eine Bewerbung bis zum 21.07.2026 über unser Online-Formular. Die GWDG strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und begrüßt daher Bewerbungen jedes Hintergrunds. Die GWDG ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Arbeitsschutzbeauftragte (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft für wissenschaftliche Datenverarbeitung mbH Göttingen

Die GWDG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und modernes Arbeitsumfeld bietet, das eng mit Wissenschaft und Forschung verbunden ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung unterstützt die GWDG ihre Angestellten in ihrer Karriere sowohl im akademischen als auch im wirtschaftlichen Bereich. Zudem fördert die GWDG eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Talente aus verschiedenen Hintergründen macht.

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Kontaktdaten:

Gesellschaft für wissenschaftliche Datenverarbeitung mbH Göttingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsschutzbeauftragte (m/w/d) erhalten könnten

Nutze spezialisierte Recruiting-Events

Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Gesellschaft für wissenschaftliche Datenverarbeitung mbH Göttingen ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.

Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften

In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.

Frag nach internen Möglichkeiten

Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei Gesellschaft für wissenschaftliche Datenverarbeitung mbH Göttingen sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.

Bleib sichtbar in der Compliance-Community

Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei Gesellschaft für wissenschaftliche Datenverarbeitung mbH Göttingen, zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsschutzbeauftragte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Datenschutzmanagement
Zertifizierungsprozessmanagement
ISO 27701
C5
DSGVO
BDSG
Technische und organisatorische Maßnahmen (TOM)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.

Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.

Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für wissenschaftliche Datenverarbeitung mbH Göttingen vorbereitet

Verstehe die Compliance-Welt

Bevor du zu Gesellschaft für wissenschaftliche Datenverarbeitung mbH Göttingen für die Position als Arbeitsschutzbeauftragte (m/w/d) gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.

Praktische Beispiele parat haben

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!

Werkzeuge und Softwarekenntnisse

Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.

Dynamisch und anpassungsfähig sein

In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.