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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Betreuung von Kindern aktiv mit.
- Arbeitgeber: gfi Schweinfurt - ein innovativer Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf soziale Integration.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Entwickle dich beruflich weiter in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen in einem wertschätzenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Teamarbeit sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Komm in unser Team! In der gfi Schweinfurt ist ab die Stelle als Hortleitung (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Hohenroth zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis unbefristet befristet.
Aufgabengebiet:
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt: Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Christine Lindlein, Tel. Thorsten Ukena, Tel.
Hortleitung (m/w/d) in Burglauer Arbeitgeber: Gesellschaft-Zur-F
Kontaktperson:
Gesellschaft-Zur-F HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hortleitung (m/w/d) in Burglauer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an der Branche. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Ideen für die Hortleitung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hortleitung (m/w/d) in Burglauer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Hortleitung bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft-Zur-F vorbereitest
✨Informiere dich über die gfi
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die gfi und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hortleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und interessanter für die Interviewer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei einfach du selbst und versuche nicht, jemand anderes zu sein. Die gfi sucht nach Menschen, die ihre Werte teilen und sich in die Unternehmenskultur einfügen. Wenn du ehrlich und offen bist, wird das positiv wahrgenommen.