Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit Unterstützungsbedarf in Bildungseinrichtungen und unterstütze ihre Entwicklung.
- Unternehmen: gfi Mittelfranken, ein Unternehmen für soziale Integration mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bezahlte Freistellungen, attraktive Vergütung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Kleine Teams mit großem Einfluss und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
In der gfi Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Individualbegleitung (m/w/d) in Teilzeit (zirka 18 Stunden pro Woche) mit Dienstsitz in Lehrberg zu besetzen. Als Individualbegleitung ist es Ihre Aufgabe, Kinder mit Unterstützungsbedarf im Alltag einer Bildungseinrichtung (KiTa, Kindergarten, Schulvorbereitende Einrichtung (SVE)) zu begleiten und notwendige Hilfe zu gewährleisten. Sie arbeiten dabei eng mit den pädagogischen Fachkräften zusammen, um eine möglichst individuelle und bedarfsgerechte Hilfestellung und Förderung zu ermöglichen. Der Unterstützungsbedarf des Kindes kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen.
Aufgabengebiet
- Beaufsichtigung/Betreuung eines Kindes in einer Bildungseinrichtung (KiTa)
- Umgang mit der Einrichtungsleitung, den Eltern sowie pädagogischen Fachstellen/-kräften
- Unterstützende administrative Aufgaben
Profil
- Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder der Erziehung von Kindern
- Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit dem Kind
- Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
- Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, nationalen Organisation
Individualbegleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Die gfi Mittelfranken bietet Ihnen als Individualbegleitung (m/w/d) in Lehrberg eine wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv zur Förderung von Kindern mit Unterstützungsbedarf beizutragen. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, attraktiven sozialen Leistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten ist die gfi ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen. Genießen Sie die Vorteile einer kleinen Teamstruktur in einem großen, national agierenden Unternehmen, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Individualbegleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Individualbegleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit der gfi Mittelfranken in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über das Team und die Einrichtung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du kreativ und einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern eingehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Individualbegleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Individualbegleitung zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Ob im Kindergarten oder in anderen Kontexten – alles zählt! Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und das Engagement mitbringst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Erkläre, warum du genau zu uns passt und wie du die individuelle Unterstützung für die Kinder gestalten würdest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Individualbegleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Individualbegleitung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit Unterstützungsbedarf in die Gespräche einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kinder unterstützt hast. Zeige, wie du auf ihre individuellen Bedürfnisse eingegangen bist und welche Methoden du angewendet hast, um ihnen zu helfen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In dieser Position ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zeigen. Sei bereit, über deine Ansätze zur Förderung von Kindern zu sprechen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer wertschätzenden Zusammenarbeit interessiert bist und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
