Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag und ermögliche individuelle Förderung.
- Unternehmen: gfi Mittelfranken, ein engagiertes Unternehmen für soziale Integration.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulferien frei, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
In der gfi Mittelfranken ist ab September 2026 eine Stelle als Schülerbetreuer (m/w/d) in der Schulbegleitung in Teilzeit (ca. 20 Stunden pro Woche) mit Dienstsitz in Lipprichhausen zu besetzen. Als Schulbegleitung ist es Ihre Aufgabe, Kinder mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag einer Regelschule oder eines Förderzentrums zu begleiten und notwendige Hilfe zu gewährleisten. Sie arbeiten dabei eng mit den Lehrkräften und anderen pädagogischen Fachkräften zusammen, um eine möglichst individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung zu ermöglichen. Der Unterstützungsbedarf des Kindes kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen. Ihr Einsatz kann stundenweise oder während des gesamten Schulalltags sein.
Aufgabengebiet
- Beaufsichtigung/Unterstützung eines Kindes in einer Bildungseinrichtung (Schule, Schulvorbereitende Einrichtung (SVE), etc.)
- Abstimmung mit der Schulleitung, den Lehrern und den Eltern
- Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachstellen/-kräften
- Administrative Aufgaben und Dokumentation
Profil
- Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit Kindern
- Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
- Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
- Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge
Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung Arbeitgeber: Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Die gfi Mittelfranken bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die individuelle Förderung von Kindern im Mittelpunkt steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer familienfreundlichen Urlaubsregelung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven sozialen Leistungen und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Integration und Unterstützung von Kindern einsetzt.
Kontaktdaten:
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schülerbetreuer interessierst, zögere nicht, direkt mit der gfi Mittelfranken in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorab vorzustellen oder mehr über die Schule und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bildungsbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gfi Mittelfranken und deren Ansätze zur Schulbegleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei gfi auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Schülerbetreuer zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon Erfahrung im Umgang mit Kindern? Erzähl uns davon! Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Einfühlungsvermögen zu bekommen.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Warum möchtest du gerade bei uns arbeiten? Was macht dich zur perfekten Ergänzung für unser Team?
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Schülerbetreuers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen kognitive, körperlich-motorische oder emotionale Unterstützung den Kindern zugutekommen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kinder unterstützt hast. Zeige, wie du Einfühlungsvermögen, Kreativität und Teamarbeit eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen Fachkräften zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du bereit bist, dich weiterzuentwickeln, um den Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden.
